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日本ファインテック株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍の中では在宅勤務が出来る部署と出来ない部署があった。休暇を取る際には理由が必要。

多様な働き方支援:
部署によっては在宅勤務が出来る。近年ようやく副業が可能となったが、日常の勤務をこなしながら休日に副業するのはきつい。しかしそうでもしないと給料だけでは生活が出来ない。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:どんな時でも有給休暇を取得しやすい。三連休のどこか1日が有給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
会社の安定性:資産運営などでは安定していると思う。毎月1回必ず社員全員を集めた朝
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:1ヶ月間、各部署に研修があるため、研修中に各部署の方と面識を持ち自
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得する際に、なぜ取得するのかの理由を必ず聞かれる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際的には年功序列制ではないが、昇級もしにくい。新卒は、入社後3年は昇
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:繁盛期と閑散期の差が激しく、繁盛期は休日出勤を含め1ヶ月に5
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間1ヶ月の平均残業時間は20時間残業手当
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:入社した際に、各部署の部長からそれぞれの部署について説明がある。また
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではないため、仕事の頑張りや成績を認められると、若くても昇格で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標をたてることを推進していないため、自分の中でしか目
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:正社員として産休、育休を取った例がほぼいない(結婚、出産と共に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:会社は新入社員研修を行えば手当てが入るため、そのために研修を行なって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:有休奨励日は、三連休の土曜日などに設けられているため、有休を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:入社時にある研修や実習でしか学ぶことができない。勉強会などがないため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列制ではないため、仕事を認められると昇級される制度がある。同期と
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:個人で仕事をすることにより、情報の共有化ができていない。また、新卒は新
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:新入社員や中途採用で入社した社員には、1年を通して月に一度の新人研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:研修内容が薄っぺらいため、おおまかには理解できるが、その部署とやり取
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:有給がとりやすいため、保育所などからの急な連絡にも、早急に対応
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:有給奨励日を設けられている日が、月に1回~2回あるため、比較
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:工場自体は、増設されたり新設されているため、綺麗。また、清掃員を雇
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:入社時には何もわからなかった業務や技術などを1から学べるため
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口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:部署によっては、装置組立などに直接携わらないため、やりきったという達成
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案委員というのが設けられている
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口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:毎日どこかに虫がでる。(ダンゴムシやカニ)清掃員が手をつけていない
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口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:祝日を含む3連休の土曜を有給奨励日としているため、有給を取ら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:納期までに装置組立が終わるたびに、ひと段落ついたという達成感を感じるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:清掃員を雇っているため、工場内は比較的綺麗に保たれている。また、大
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:部署によって仕事内容は異なるが、一人一人が個人で仕事をできる。自分の仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案を提出しないと、提案したこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:工場の外は、目に付きやすいところ以外、手をつけられていないため、雑
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:基本的なことは学べるが、社内で技術面で腕が上がっても、他会社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本、土日休み 土日休みだからお子さんがいる方はお子さんとの時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:社内での勉強会はありますが級職分けされていて0級職向けの勉強会などな
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