回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 36万円 | 16万円 | 100万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 16万円 |
賞与(年) | 100万円 |
日本ファインテック株式会社の口コミ一覧ページです。日本ファインテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。ライトハウスは、日本ファインテック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 36万円 | 16万円 | 100万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 16万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 36万円 | 16万円 | 100万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 16万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 36万円 | 16万円 | 100万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 16万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 40万円 | 16万円 | 100万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 16万円 |
賞与(年) | 100万円 |
日本ファインテック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
数年前に給与体系が見直されて、能力主義の給与となっています。年功序列式からのみなおしで、年齢に関係なく給与が決定します。毎年の給与が上がるということはなく、実力が認められなければ何年も昇給しないこともあります。賞与については、級職に対して評価される仕組みになっていて、どこの会社でもそうなのかもしれませんが、難易度の高い仕事をミスが少なく、スケジュール通りにこなすことができれば、その分評価としては高くなる仕組みになっています。昇進については、基本的に所属長からの推薦で決まることが多いようです。役職者の人数は、他の会社に比べて少ないと思います。まず、部長職のようなものが存在しておらず、フラット化を目指した組織体系に数年前から変わっています。管理職を目指すとなると課長職ぐらいになると思います。もちろん、その上の役員という職もありますが、中々ハードルとしては高いような感じがします。福岡県の中小企業としては、規模も大きく、給与面でも頑張っているほうだと思いますが、大手企業に比べるともちろん給与としては少ないと思います。実力次第では色々な経験が出来て、技術者としての力を付けるという意味では、ものすごい勉強になると思います。