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回答者：回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:
自分の設計した装置が形になり、立ち上がった時に嬉しくなります。軸数の多い装置であれば、やり切った感が出、さらに喜ばしいです。

この仕事が向いていると思う人:
何事にもチャレンジ意識があり、途中で投げ出さず、最後までやり切れる人。
同じ部署、他部署には嫌な人もたくさん居ますが、それらをうまく使いこなせる人が向いていると思う。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:できる方にはいろんなチャンスや機会があり経験をすることができ

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

働きがい:仕事を任せて貰えないので働きがいを感じる事が出来ない。上長は部下の失敗

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：入社した際に、各部署の部長からそれぞれの部署について説明がある。また

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】目標をたてることを推進していないため、自分の中でしか目

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：会社は新入社員研修を行えば手当てが入るため、そのために研修を行なって

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：入社時にある研修や実習でしか学ぶことができない。勉強会などがないため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：新入社員や中途採用で入社した社員には、1年を通して月に一度の新人研修

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：研修内容が薄っぺらいため、おおまかには理解できるが、その部署とやり取

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：入社時には何もわからなかった業務や技術などを1から学べるため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：部署によっては、装置組立などに直接携わらないため、やりきったという達成

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：納期までに装置組立が終わるたびに、ひと段落ついたという達成感を感じるこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：基本的なことは学べるが、社内で技術面で腕が上がっても、他会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：中採用だと新人研修はない。ある程度スキルがある前提の為、仕事は自分で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：比較的自由にはさせてくれるので、自分のペースで仕事を覚えれば良い感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：新入社員は最初に研修がある。それが終わっても研修期間はまだあり、その

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：社内での勉強会はありますが級職分けされていて0級職向けの勉強会などな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：勉強会は頻繁にあるからいいと思います。そういう勉強会に出れば評価も上

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年11月14日

教育・研修：周囲からのサポートなし。自力で勉強しないといけないし、無知の人が入っ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修、セミナー、資格は取りやすい。勉強はできる環境だと思う。... 続きを見る

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太洋工業株式会社

3.1

和歌山県和歌山市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男子が、多いから、レベルの... 続きを見る

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会社名	日本ファインテック株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.j-finetech.co.jp/
所在地	福岡県宮若市

従業員数	151名
設立年	1974年
資本金	36百万円
代表者	平田大輔
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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