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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オムロンフィールドエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを282件掲載中。ライトハウスは、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IB事業本部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:
建設業などによくある昔ながらの風土が残っている印象。風通しも良いとは言い切れない。

組織体制・コミュニケーション:
電話やメール、コミュニケーションツール(TeamsやZoom等)を利用。上層部と一般職とのコミュニケーションはうまく図れてはいない印象。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも多様性をあるままに受け入れ業務に取り組んでいるという印象。企業価値の向上や競争力にはつながる施策を現状行っている記憶はない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:典型的な日本の会社。やるだけ損という雰囲気が少なからずある

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:オムロン社のまま組織体制・コミュニケーション:転勤が多く上

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月08日

組織体制・コミュニケーション:事務所内の社員は少なかったため、コミュニケーション

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:他部署からのメール配信、他部署との社内ツールでチャット出来

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:上司が３年ぐらいで入れ代わる事が多く、自分の昇進を

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢層が高いため、年代関係なく話せる方が良

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:私が経験した本社、関東地方の部署、関西地方の部署については

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:社風は技術系のため、男性主体、２０代３０代が多い会社です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：親会社の余剰人員の天下り社員がおおいためか、自社独自の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員の平均年齢が高く不必要に事が荒立つ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：われわれの働きでわれわれの生活を向上しよりよい社会をつ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:親会社であるオムロンに準じるもの組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:風通しさはあり。挑戦も自分次第。機会はいくらでもある。重要

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、上の人にもなんでも言える雰囲気。新しい意見も

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社で、年齢を問わず皆仲良かったです。社員旅行

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回答者：回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

組織体制・コミュニケーション:課内では割とコミュニケーションが取れる環境です。他

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：工業系の高卒社員が多く、技術者としてのプライドが強い分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：オムロン本体の仕事が多かったせいか、親会社に対する不満

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:京都の会社。都内のオフィスでも標準語より関西の言葉をよく聞

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会社名	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.omron-fe.co.jp/
所在地	東京都目黒区三田１丁目６－２１アルト伊藤ビル

従業員数	1361名
設立年	1970年
資本金	360百万円
代表者	四方克弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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