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全国労働者共済生活協同組合連合会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の弱み:他社の後追い、先進的な取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:労働組合向けの共済推進。オルグと言われる営業職員であり、80団体の労働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:労組の活動を仕事だと勘違いしている。それが下っ端の従業員から、天辺の上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:少ない人数で回しているため、一人の仕事量が膨大。周りも忙しいためフォロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
事業での社会貢献:助け合いの精神に基づいているので、なるべく共済金を支払うために
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:年功序列なので、中途でいきなり昇進して給料が多く出ているところが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
会社の安定性:近年は毎年実績が期首割れをしている。会社が潰れることはないと思うが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:外回り職員について、個人の裁量の部分が大きすぎる。マニュアル化が図られ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長性・将来性:国内の縛りがあるため、成長は見込めない。同じ部署で長年働き続けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:常に勉強である。法律や判例を知らないと苦しいと思う。電話対応が多いため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】自分でスケジュールを立てながら、取組を行うので、調整しや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人に任せられる仕事が推進だけでなく事務作業等もあるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:お客様と向き合う仕事であるためストレスが多い。電話対応が多く、事務処理
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:共済事業なので助け合いの精神という観点が強みだと思います。事業展望:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:能力主義ではないので、何もできなくとも年配者であれな良い給料がもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:労働組合に共済を推進している。個人に任されているので、自由度が高い仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:個人に任されきりなので、責任感を持って仕事をしなければならない。合わな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年09月05日
会社の安定性:仕事よりも労働組合の活動に重点があるため、まともな上司が少ない。経
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年09月05日
仕事内容:交通事故の損害調査、示談交渉なので基本的にきつい仕事内容。労働組合の会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年09月05日
事業での社会貢献:共済であり、自社の儲けはしない理念なので、安い掛金で保障を受け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年09月05日
雇用の安定性:安定した会社のようなイメージが強いが、先の無い会社である事は間違い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月15日
事業での社会貢献:NPO・NGOなどの団体へ寄付活動をしていたり、社会貢献活動の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】会社では無く、団体であり、営利を目的と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】商品の拡充、割引・割増の適正
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】株式会社で営利を求める損保と違い、契約
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社は安定していて安心して働けると思います。人間関係もよく、やりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:配属地と部署により、残業時間は大きく異なる。管理課(総務)は決算期
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月08日
事業での社会貢献:団体職員の方の共済を取りまとめるお仕事だったので、特に事務系の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】悪くはないと思います。ただ、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】頑張りに対する評価をもっと充実していけば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】福利厚生は大変充実しているように思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】福利厚生がしっかりしているので、女性で結婚
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:保険の制度が年々変わるので、窓口業務や相談担当は日々勉強が必要になり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:窓口での販促業務全般。開店準備から事務全般。新規加入手続きについての案
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:助け合い共済であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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