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全国労働者共済生活協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。全国労働者共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを940件掲載中。ライトハウスは、全国労働者共済生活協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

事業の弱み:既存顧客にとらわれない刷新した商品の投入が必要。ライフスタイルの多様

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

事業の強み:知名度はある程度高いと感じています。事業の弱み:業界全体としてですが

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み:職域部門について、既に推進ルートが構築されている。ゼロベースで関係性

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

事業の強み:保険会社とは違う助け合いの共済といく部分に共感してもらえる部分がある

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部経理課/ 課長

1.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の弱み:ここ10年ほどで商品の改悪が続いたためすでに競争力が大きく落ちており

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回答者：男性/ 商品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品/ 平

3.4

口コミ投稿日：2021年04月23日

事業の強み:わりと認知度は高いので、その点ではブランド力があると思う。事業の弱み

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月07日

事業の強み:労働組合などの協力団体を通じて共済商品を提供できるので、団体によって

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

事業の強み:法律上、共済事業以外の事業運営は

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

事業展望:このままいけば数十年後にはなくなって

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回答者：女性/ 事業推進/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業の弱み:とにかく新しい仕組みの導入が遅い。ネット申込みや、新しいアプリの導入

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.9

口コミ投稿日：2020年07月19日

事業の強み:・長く働ける環境にはあると思う・年功序列なので、給料も自動的に上がっ

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回答者：男性/ 共済金支払部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

事業の強み:厚生労働省管轄で安定性がある。事業の弱み:顧客からの改善要望に対して

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

事業の強み:労働組合とのつながり事業の弱み:保険、生協との競業。事業展望:商品開

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

事業での社会貢献：助け合いの精神に基づいているので、なるべく共済金を支払うために

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長性・将来性：年功序列なので、中途でいきなり昇進して給料が多く出ているところが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

仕事内容：常に勉強である。法律や判例を知らないと苦しいと思う。電話対応が多いため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

仕事内容：お客様と向き合う仕事であるためストレスが多い。電話対応が多く、事務処理

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

事業の強み:共済事業なので助け合いの精神という観点が強みだと思います。事業展望:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日

事業での社会貢献：NPO・NGOなどの団体へ寄付活動をしていたり、社会貢献活動の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社は安定していて安心して働けると思います。人間関係もよく、やりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：配属地と部署により、残業時間は大きく異なる。管理課(総務)は決算期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】悪くはないと思います。ただ、自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】頑張りに対する評価をもっと充実していけば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】福利厚生は大変充実しているように思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】福利厚生がしっかりしているので、女性で結婚

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:保険の制度が年々変わるので、窓口業務や相談担当は日々勉強が必要になり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

雇用の安定性：自分は長期雇用で期間がないので、定年までいられるが、基本的には年齢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

雇用の安定性：会社側の問題はほぼなく、問題は派遣会社及び派遣社員の自覚である。自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：社員の人数に対して近年、自然災害や高齢者による事故多発で社員1人に対す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：規模が大きい会社なので、議案が通るものと通りにくい、通せないものがはっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】今の職場は今までの経験がとても活かせる職場かつ職種のため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：コールセンターの管理者及び自分の派遣社員の管理業務、他のコールセンター

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：近年災害や後期高齢化に伴い高齢者の自動車事故が増えており、掛け金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】示談交渉について人相手なのでマニュアル通りに

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口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】わかっていたり、やれることは基本自分で行った方が早いと考

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3.5

神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８日石横浜ビル22階、23階

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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茨城県庁生活協同組合

3.3

茨城県水戸市

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.3

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生活協同組合おおさかパルコープ

3.1

大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の弱み:会社自体の規模はかなり大きいので潰れることはまず無いといえる... 続きを見る

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会社名	全国労働者共済生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.zenrosai.coop/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１２－１０

従業員数	3657名
設立年	1958年
資本金	183494百万円
代表者	廣田政巳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	生活協同組合コープこうべ口コミ(704件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
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