2.8

口コミ935件
年収・給与112件
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口コミ(935件)

年収・給与(112件)

女性の口コミ(279件)

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全国労働者共済生活協同組合連合会の平均年収は557万円、年収範囲は250～1100万円です（82人の正社員の回答）。

全国労働者共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを112件掲載中。

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全国労働者共済生活協同組合連合会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
557万円	250~1100万円	82人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	557万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	82人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	593万円（平均年齢38.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	646万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	650万円	30人
30~34歳	549万円	756万円	16人
35~39歳	586万円	850万円	12人
40~44歳	776万円	1000万円	5人
45~49歳	840万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(37件)

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給はさほど高くはなく、残業によって生活費をまかなっているように感じ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部経理課/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	75万円	18万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職能資格給と成果給、各種手当で構成されている。以前は各種手当の比重が高

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	7万円	136万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	136万円

給与制度:昇給は年に1回、ステージが上がると大きく上がる、賞与は年に２回（６月と

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	60万円	5万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	215万円

給与制度:人事制度が変わる度に、給与が減少している。評価制度:期待通りの評価は得

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回答者：男性/ 商品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品/ 平

3.4

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列ではあるが、マネージャークラスになれる年齢はけっこう

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:上司から一定の評価が得られれば昇進試験を受けることができる。合格すれば

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:30歳で500万円程。移動範囲によって変わる。評価制度:組合執行部の経

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列でどんなに成果を出しても給与にはほぼ反映されない。年収を増やし

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回答者：男性/ 共済金支払部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
892万円	63万円	10万円	135万円

年収	892万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	135万円

給与制度:賞与は夏、冬ともに2か月が基本です。昇給は実績が伸びていないためあまり

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回答者：男性/ 査定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:専門職は成果給制度があり、前年度に処理した事案に基づき決定するので頑張

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.9

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・1年目で実家暮らしの場合、年収300万くらい・基本給は少なく、様々な

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ステージの下に等級がある。等級は基本毎年2ずつ上がる。ステージは年数の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害共済金部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:月々の残業時間に制限はあるものの5分単位で残業代が支払われるし、ボーナ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与はそれなりに高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目の6月からボーナスがもらえる。家賃補助や社会保険制度も充実してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上の評価により左右されることがあり、仕事が出来る人よりも付き合い上手な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、ボーナスともに一般的な企業よりいいと思う。家族手当がかなり充実し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：このまま業績が上がらなければ賞与カットは避けられない状況です。給与はそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：借り上げ住宅が3年しか使えない。3年目までは評価が反映されず固定で昇給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：春闘で夏冬の賞与が決まる。業績は良くないが組合が頑張っているおかげで何

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は平均ぐらいかなと思います。各種制度についてはしっかりと整ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系や大企業と比べてしまうと給与面は決して高くないです。また、給与面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：総体評価なので全体的に多くの人が自己成績が良かったとしても結果として総

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が下がっているが給与は下がっていないこと。サービス残業も少ないよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】ある。毎月の積立額

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】される。住宅は地域、役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】残念ですが、年功序列なので、あまりそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員のポイントによる給料UPが昔より下がってる。昇給や昇進についてはそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員はボーナスが4.5ヶ月ある。各仕事に社員はポイントがついて給料に反

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分は、雇用会社ではなく派遣会社で派遣社員の評価制度をもうけている。職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣なので基本は昇給・賞与はなし。給与額は地方のため、この地域では高水

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：モチベーションをあげるためにも、ボーナスや昇給は評価査定に基づいてあっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員なので、ボーナス（賞与）は一切ない。社員さんはそれなりにもらっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一人暮らしでここのお給料だと、結構暮らしが厳しいと思う。残業をさせても

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口コミ・評判に関する注意事項

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全国労働者共済生活協同組合連合会の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は平均ぐらいかなと思います。各種制度についてはしっかりと整ってい

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全国労働者共済生活協同組合連合会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:退職金制度あり。単身赴任者へは各種手当が充実している。オフィス環境:職

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回答者：女性/ 嘱託/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は年功序列の為給与が上がっていくが、嘱託社員はベースアップほぼゼ

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3.3

茨城県水戸市

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本は　各都道府県の給与条例により決まっている。人事委員会勧... 続きを見る

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生活協同組合パルシステム神奈川の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１８－１６新横浜交通ビル

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:新卒入社後は、回りと比較してももらえてる印象。賞与は年間平均... 続きを見る

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いばらきコープ生活協同組合の年収・給与

3.5

茨城県小美玉市西郷地1703

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:パートでもセールスドライバーに至っては、だいたい手取り18万... 続きを見る

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日本労働者協同組合連合会センター事業団の年収・給与

2.5

東京都豊島区東池袋１丁目４４－３池袋ＩＳＰタマビル　７Ｆ

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:採用されやすく、初任給としてはそこそこだが増収の見込みがほと... 続きを見る

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生活協同組合コープみやざきの年収・給与

3.2

宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１０－２６

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:手当は宮崎市内では良い方だと思う。昇給もしっかりあり、毎年賞... 続きを見る

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生活協同組合コープぎふの年収・給与

3.2

岐阜県各務原市鵜沼各務原町１丁目４－１

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列ですが、成績がいいと基礎の給与が上がります。若くして... 続きを見る

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生活協同組合おかやまコープの年収・給与

3.0

岡山県岡山市北区奉還町１丁目７－７オルガ　６Ｆ

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 品出し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:店舗の売上によって時給が異なります。働いていた店舗も売上が伸... 続きを見る

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エフコープ生活協同組合の年収・給与

3.2

福岡県糟屋郡篠栗町中央１丁目８－１

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 地区担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:あまり高くはありません。残業時間次第だと思います。評価制度:... 続きを見る

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させぼっくす協同組合の年収・給与

0.0

長崎県佐世保市愛宕町１１

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給自体は平均的な金額です。交通費以外のその他の手当てなど... 続きを見る

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会社名	全国労働者共済生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.zenrosai.coop/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１２－１０

従業員数	3657名
設立年	1958年
資本金	183494百万円
代表者	廣田政巳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

全国労働者共済生活協同組合連合会の平均年収は557万円、年収範囲は250～1100万円です（82人の正社員の回答）。

全国労働者共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを112件掲載中。

(3.3)	生活協同組合コープみらい口コミ(1033件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配達 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が高く、福利厚生がしっかりしている。比較的若い人が多い... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合コープこうべ口コミ(704件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:専門職か、総合職によって、給与から退職金、休暇など、多くのこ... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合おおさかパルコープ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は手取りで２１万程登用すると少なくなるが手当がつくそうボ... (続きを見る)

(3.2)	エフコープ生活協同組合口コミ(309件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトの為、時給制評価制度:店長やパートリーダーの評価に... (続きを見る)

(2.8)	みやぎ生活協同組合口コミ(308件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / ルート配送 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 宅配運営部 / 職員評価制度:営業が人並みにできれば誰でも昇進できるので何の資格も学歴もな... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 倉庫作業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトだったので特に賞与はなかったが、年末に生協の商品を... (続きを見る)

(3.1)	大学生協事業連合口コミ(279件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は職能給と年齢給で換算されるが、手当が住宅手当と通勤手当... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(257件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / パート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでの勤務でしたが、数年に一度昇給がありました。... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / システム部 / 主任給与制度:可も無く不可も無く。ただし基本給が低いので残業すればそれなり... (続きを見る)

(3.4)	生活協同組合コープしが口コミ(219件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配達 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:仕事量に対して給料は低いと思います。配達は件数が多い人より少... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	593万円（平均年齢38.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	646万円（平均年齢38.0歳）

全国労働者共済生活協同組合連合会の年収・給与

全国労働者共済生活協同組合連合会の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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