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株式会社ポジティブドリームパーソンズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:毎週月曜日にスギモトズボイス(社長のコラム)を確認する事
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年4回に別れている。その金額が3か月ごとの業績×自分の成果で算出
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回答者: 女性/ ウェディングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:会社のレストランや結婚式が割引になる制度や、結婚式のご祝儀の補助がでる
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回答者: 男性/ CRM導入チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピタリテック室/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あまり満足できない。3ヶ月に一度10万前後もらえますが、頑張って結果を
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼ毎日1時間〜2.5時間ある。終電に走って間に合う日
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い会社。チャレンジを後押ししてくれる会社
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:様々ユニークな内容も多く、獲得したポイントを還元できる仕組みがあった。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてもらえる、手を挙げればやらせてくれると
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回答者: 男性/ さーびす/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:退職金無し、寮無し、住宅補助は単身赴任のみ、通勤補助は交通費支給のみ。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:社員、アルバイトの充足率により休日出勤はある。またアルバイト
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:転勤可能な場合は全国社員として手当が貰える。地域限定社員か全国社員かは
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:手を上げればチャレンジさせてくれる社風。新卒・中途関係なく、
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:様々な事業を展開している。また感動創出企業として、色んなことにチャレ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業がかなりあるため、ワークライフバランスを重視した
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回答者: 男性/ バンケットセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:可もなく不可もなく。以前よりも社員割引の割合がかなり減っており、ポイン
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード1〜5まであり、グレードの中でも下限、上限があります。この業界
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 36万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:前職での経験、能力を考慮しての給与でした。このご時世ですのであまり期待
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回答者: 回答なし/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:毎朝の朝礼で全員とハイタッチなど、独特の体育会系にも、感じ
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:会場によってスピード感が違い、また職種によっても変わってくる
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門/ ユニットマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:対お客様の仕事なので、やはりお客様に喜んでもらえる、笑
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回答者: 回答なし/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:業態が多いので、業績が悪化した際のリスク分散ができる。事業の弱み:サ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企室

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:新しい事をどんどん仕掛けていく素早い動き事業の弱み:新しい事をどんど
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回答者: 男性/ ウェディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:感動を軸にしていること。ウェディングだけに特化していないため、このご
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、基本土日祝がメインの仕事になるので週末にかけて
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門/ ユニットマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 4万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:各種手当や、休日出勤した際の休日手当など、支払いがされている
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:休日に会社に出てこないと 上司から上に報告がきい昇級に繋がら
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:サービス業の世界では給料はいい方だと思う。以前のホテル勤務ではボーナス
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:自分から道を切り拓く人にはみんなで賞賛するような風土。メン
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回答者: 男性/ ウェディングセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:自社のサービスを受けられる程度だった記憶です。レストランや、宿泊施設が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:"感動"という言葉に重きを置いているため、ホスピタリティが非常に高い
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回答者: 男性/ さーびす/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:四半期に一度の査定及びボーナスあり。成果を予定通り出せる、予定を予定で
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:半分以上は女性のため、女性の管理者は多いと思います。ママズ制度
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:長期休みも取れるし、残業はあるが独身なら特に問題ないと思う多
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:チャレンジしやすい環境がある自信がなくてもやってみたら?とい
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回答者: 男性/ ウェディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:若手にチャンスをくれるため、非常に成長機会が多く得られる。向
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