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株式会社ポジティブドリームパーソンズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ バンケットセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:仕事が趣味でないと、中々難しい環境。その分成長はできるがプラ
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回答者: 男性/ さーびす/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度を組み入れており、それを給与ベースに入れて話を
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回答者: 男性/ キッキン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 --万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は料理人としては比較的いい方、ボーナスも3ヶ月に1回、評価次第では
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:福利厚生は何もありません。カフェテリアプランというものがありますが、実
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえる。また、とにかく優しい人が多
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:退職金はありません。従業員割引は利用する対象によって変わりますが20%
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、やったらやった分だけ評価に応じて、基本給が上がっていく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:入社当時はかなり体育会系でやっていけるか不安でしたが、慣れ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門/ ユニットマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:この会社にはいろんな事業があり、それぞれの職場で業種
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:新卒採用だったのですが、新入社員研修や、その後店舗配属されて
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:企業理念に特徴がある組織体制・コミュニケーション:現場のコ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企室

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3か月ごとの評価制度。4クオーターに分けて目標が決まります。コロナ禍に
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回答者: 男性/ 婚礼支配人、レストラン支配人、ホテル支配人、IT担当、商品企画担当、人事担当、外部コンサル担当等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発室/ エグゼクティブマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:本社からの連絡やサポートはある程度ある。毎年営業部門ではコ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:3ヶ月に1回賞与があり、個人で定めた目標の達成率、部署の達成率、会場全
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回答者: 男性/ CRM導入チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピタリテック室/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:前向きな人が多いが、勢いとノリでやっている感がある。プロフ
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回答者: 男性/ 婚礼支配人、レストラン支配人、ホテル支配人、IT担当、商品企画担当、人事担当、外部コンサル担当等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発室/ エグゼクティブマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:現場でスタッフが多い、少ないによって変わると思う。多様な働き
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:暖かく働きやすい環境である。入社前のイメージと入
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400400万円 25025万円 0万円 100100万円
年収 400400万円
月給(総額) 25025万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100100万円
給与制度:3か月後との賞与目標達成状況によって評価あり、自身の頑張りが賞与に直結
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回答者: 女性/ ウェディングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:理念共感をとにかく大切にしていて、会社の隅々までしっかり広
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 3万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間4回の個人目標をたてクリアしたら一般会社のボーナスにあたる給与があ
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回答者: 男性/ CRM導入チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピタリテック室/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:あまりありません。有給も国の方針転換からやっと推奨をし始め、現在でも有
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:シフトの調整も融通が効くので飲食業の中では休暇の調整はしやす
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストランサービス/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:講座が必須で受講であったりと学ぶ機会はたくさん与えられる。目
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年4回の目標設定に基づき評価され賞与に反映される。評価項目はしっかりと
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回答者: 男性/ キッキン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:休日は週二回。ワークバランスはいい多様な働き方支援:週末に向
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:職種による。シフト制の部署と土日祝が休みの部署もあり多様な働
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与については年4回あります。微々たるものになりますが、自分次第で上が
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦の姿勢が常に求められる。あとは積極性も必須だと感じる。
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:福利厚生はほぼないと言ってもいい。年末年始、GWなど夏季休暇等の長期休
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:ヤル気と努力があれば必ず成長できることと、見合った報酬がもらえる事業
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助、寮、などは無い。退職金もない。通勤手当は規定通りでる。オフィ
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回答者: 男性/ 婚礼支配人、レストラン支配人、ホテル支配人、IT担当、商品企画担当、人事担当、外部コンサル担当等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発室/ エグゼクティブマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:社員研修や成長できる速度早いと思う。実務をしながら学ぶことと
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:働き甲斐:仕事で結果を出したりや働きぶりが良いと上司が評価し
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり取れていないと感じる。部署にもよ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。部署によっては早いところがあるかもしれま
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