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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の口コミを探す

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:休暇申請はしやすいし、希望が通るので有給休暇は消化しやすい。
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:効率化や標準化の課題を強く課されているため、目先のツール作
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給があまり高くない。扶養家族がいる人は世帯手当が出るが、世帯手当が
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:大企業の子会社のため、基本的な福利厚生は整っている。オフィス環境:事業
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすい。多様な働き方支援:一般社員は週2回ま
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンスマネジメント部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の風潮で、全ては上司次第。心臓が強い人であれば
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンスマネジメント部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:支援制度はなかったと思う。働きがい:全員が経理なので、事業会
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンスマネジメント部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:DC、住宅補助(新卒5年目?以降は1万5千円。それまではかなり補助が出
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンスマネジメント部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:業務中はかなり静か。組織体制・コミュニケーション:とにかく
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 37万円 7万円 180万円
年収 670万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
評価制度:年功序列傾向にある。新卒採用者は優遇されているケースが多い。仕事しなく
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:共済会、通勤手当、退職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
オフィス環境:社内に休憩ができる休憩スペースはありますが、入口と入口に挟まれてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので一緒にランチしたり話したりと和気藹々な雰囲
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
多様な働き方支援:大阪オフィスの再編を計画しており、再編後にはABWを取り入れ、
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:業種の特徴から、女性比率が高い会社となっています。派遣社員、契
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:育児や介護による休職や時短制度は、比較的利用しやすく、有給もと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:富士フイルムグループのシェアード会社として、100%ミスなく出来て当た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
成長・キャリア開発:富士フイルムグループ会社のシェアード業務の仕事となるため安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性の管理職も多く、キャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】担当者個人で決めます。スケジュールを共
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】コストダウンや業務プロセス改善を目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】新しいことを始めたり、既存のものを変更する際には、事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】マネージャー層やごく一部の部署を除いては「
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】個人で黙々と仕事をする社風なので、そういった雰囲気が合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人プレーが多い会社なので、チームプレーを求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】シビアに成果を重視する風土です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】半期ごとに部署単位で改善活動に取り組んで、活動内容と結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週に一度ノー残業DAYがあります。拠点によっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】大手メーカーのグループ企業なので社内設備や規律、福
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】部署によりますが、社内外から講師を呼び
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の社員ばかりなので、受け入れにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的には部門内で完結することが多く、あま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年に1回程度、全社をあげてビアパーティーなどが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:富士フイルム健康保険組合がしっかりしており 福利厚生はかなり恵まれていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:ストック休暇制度:在職した当時のことだが、未消化の有給休暇が
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