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パーソルラーニング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:将来性はゼロである。いつまでもいつまでも昔からある研修プログラム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:数人が新規事業を始めようと頑張ったものの、経営陣の古い理解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】残念ながら提案しやすいとは言えない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:新規顧客へ訪問し、ニーズヒアリングをして提案して受注してフォローすると
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口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:新規事業としては数年前から始めた「場ビジネス」しかない。働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】実力を身につけて役職者になっている人と、単に
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】残念ながら提案しやすいとは言えない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】自由すぎて、軸が無い。個人で色々と勝手に決められることか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】20年前後、中途採用しかしていないので、活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月08日
事業での社会貢献:創始者の小林氏が 描いていた、社会に対する貢献という理念につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:既存顧客を案件ごと引き継ぎ、講師を手配し、教材を手配する、という仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:現状把握から課題形成、施策立案から実行、効果測定に至るすべての工程を実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:人と組織の問題が事業領域でしたので、様々な可能性がある会社であったと
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