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株式会社IDホールディングスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:現場によると思いますが、経験した場所は休暇の調整がかなり利き
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上司評価と資格取得によって昇給する制度があります。必要な資格は表に起こ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:福利厚生はわりにしっかりしており、休日を取ることは可能です。
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回答者: 女性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:低い。特に新卒は。資格を取らないと上がらない制度なので、ITに向いてい
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回答者: 女性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業しているところもあるらしいが、定時で帰れてい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:安さしかないかと。事業の弱み:顧客関係を長期的視野で育てていこうとす
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回答者: 男性/ サーバー運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTサービス第6部/ 技師捕

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:顧客先によって、仕事量に差がある為、暇な部署程、自己学習の時
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回答者: 男性/ サーバー運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTサービス第6部/ 技師捕

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:この会社にはこれがある、といったものは特にない。尊敬できる様な上司、
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回答者: 男性/ サーバー運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTサービス第6部/ 技師捕

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:日勤であれば、特に問題なし。有休も8割以上の消化が義務の為、
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回答者: 男性/ サーバー運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTサービス第6部/ 技師捕

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:BSCに従った評価を行う。資格取得の圧力は大きい。配属先によって、動き
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回答者: 男性/ サーバー運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTサービス第6部/ 技師捕

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:特筆事項無し組織体制・コミュニケーション:月一でのサロン有
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助や家賃手当は一切ありません。オフィス環境:本社には共有スペース
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
オフィス環境:配属現場によって変わりますが、私の所属していた現場では、首都圏にオ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:資格を取るように言われますが、それも強制ではありません。定期
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:SEという職業柄、リモートワークが多い印象でした
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:取得している資格と年数によって等級が決まり、それによって給与が決まりま
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回答者: 女性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:微妙。女性社員で、バリバリ働いている人は子供が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。会社のイメージ
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回答者: 男性/ サーバー運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTサービス第6部/ 技師捕

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:確定拠出年金有。オフィス環境:本社には、共有スペースが色々あるが、基本
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回答者: 男性/ サーバー運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTサービス第6部/ 技師捕

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:実力の有無関係なく、女性管理職を積極的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:残業申請が手打ちのエクセルになってます。そのため残業した上で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:外部研修は昔はいろいろと受けさせてくれましたが、現場に関係ないと最近
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:特別休暇ですが、任意とは言いつつもシフトを作る管理者によって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは昇進が進むまでは1ヶ月分もありません。資格をとり、等級が上が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:当たりを引くか、ハズレを引くかは大きいです。他社の現場に配属のため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社開催の集会に業務外で参加したかも査定対象に入ります。また、派遣され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】勤務時間で健康診断ないかとのことですが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇はそれなりに多いです。8割有給を使い切るようにお達しが出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格さえ取れば、昇進のテーブルになることができます。それぐらいの知識と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:有給や特別休暇が作り手のセンスで希望などを取られずに翌月に急
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:外部研修は資格の取得という点では有効かと思います。現場的に受けること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:逆に資格を取る余裕がない現場であれば、昇格のテーブルにさえなれません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:最近は特別休暇ということで任意に3連休を有給以外で有給として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:基本的にあるにはありますが、インフォメーション等はあまりされないなでい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:夏には海の家を開きBBQをやっています。家族連れで参加する方もそこそこ
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