多様な働き方支援:リモートワーク可。(ただし部門や出向先による)。早出早上がり...
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同じ業界の企業の口コミ
2.7
神奈川県川崎市中原区
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
大阪府大阪市中央区高麗橋２丁目２－７東栄ビル ６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 影響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期は特に残業も少なく、土日祝休める繁忙期はシフト勤務に変...
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3.0
東京都品川区上大崎３丁目８－３朝日サテライト目黒台
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 役職なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員・契約社員は基本的に残業はなく、定時になったらすぐに...
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3.3
東京都港区西新橋３丁目６－１０マストライフ西新橋ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 主事
勤務時間・休日休暇: 当社は、クライアントから依頼された市場調査報告書を納期まで...
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3.6
北海道札幌市中央区南三条西５丁目１－１ノルベサ5階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休２日制です。（土・日）祝日・有給休暇。担当部署によっ...
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3.8
東京都新宿区新宿136-7川本ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 業務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上週二回のフレックス制度あり完全週休2日制...
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3.0
東京都渋谷区代々木２丁目２－２ＪＲ東日本本社ビル ７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先への提案書やシステムの納期が迫ってきたときなど、急ぎの対...
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3.1
東京都港区六本木1丁目4番5号 アークヒルズサウスタワー3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 回答なし/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:基本、残業なしでカレンダー通りです。多様な働き方支援:オフィ...
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3.2
東京都八王子市ＭＳ＆ＡＤ八王子センター
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一部の部署以外は９時１７時なので、残業が少ない部署...
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3.3
東京都千代田区神田淡路町1丁目2-3
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:働いている人を相手に支援をするため、夕方から夜間帯、土日祝の...
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株式会社ジェイ・エム・アール生活総合研究所のカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社ジェイ・エム・アール生活総合研究所の回答者別口コミ（7人）
- なし 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年02月18日
- マーケティングリサーチ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年04月10日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
- リサーチャー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年05月23日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.0
最新の回答：2016年06月02日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（その他IT・通信）業界
株式会社ジェイ・エム・アール生活総合研究所の評判・口コミ
株式会社ジェイ・エム・アール生活総合研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイ・エム・アール生活総合研究所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
年に３回長期休暇がありほとんどの社員が取得している。ふだんは忙しいが、メリハリがある働き方となっている。仕事が忙しくない時期であれば休暇を取得することができるが、チームによっては年間を通して忙しい場合がある。
多様な働き方支援:
リモートワークをすることはできるが、原則出社の風土が根付いており、出社する社員が多い。