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AIG損害保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ CCA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に出来高です。評価制度:営業の成績により給与が決まる以外はよくわか
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 9万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:残業込に変わった(事務集中センター勤務)評価制度:あ
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 損害保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SPIによって賞与のインセンティブが決まる。評価はかなり厳しい。賞与は
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フルコミッションの完全成
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属する部署によって、給与形態が違う。基本給+残業代やシフト手当がプラ
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:成績次第で給与は変わっていきます。基準があって期間内にクリアしなければ
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保険会社なので、平均以上の給与水準ではある。給与は、月給が高めに設定さ
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グローバルジョブグレードを採用しています。全世界で共通の運用で仕事やポ
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系の側面はあり、シビアな部分もある。実力主義で、実力に応じて等級が
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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職務等級によってグレード訳されておりそこにポジションや給与が紐ついてい
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ リスクコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員ですが年間契約であり半分個人事業主です。成績が残せる方は在籍でき
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ CCA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店営業第4課

4.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後2年程度はある程度固定給があるが、それ以上経つとフルコミッション
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業では人による、成績によるのだろうが、満足している人は少ない…評価制
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保険料が全て。保険料の多い、少ないで、給料が決まります。評価制度:さま
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口コミ投稿日:2019年12月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸1250万円を10年以上維持、但し能力により大幅に相違がある。旧A
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 41万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の9か月については、入社前の説明通りであったが、9か月経過の段階で
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒としては給与は非常に高いと思います。残業手当もしっかりしていて大き
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 内部監査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内部監査部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年棒を提示されますが、そのうち賞与分は別に評価によって支給です。評価制
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 内部監査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制で、含み残業が40時間でした評価制度:中途採用は入ってときと変わ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標/面談/評価の仕組みは形だけで機能していません。上司によりますが、
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金が無い分が月例給与に上乗せされていますが、それでも大手社より月例
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:計上センター勤務です。手取り13万。賞与は年一回で1ヶ月分あるかないか
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年功序列評価制度:実力、もしくは上
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手と比べると2,3割低い。毎年の定期昇給は無い。課長から部長に昇格し
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に440万以上上げないと契約更新されません。三カ月研修後からの半年査
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年上司と話し合い目標を決定し、期の途中でも進捗状況、問題点等を話し合
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:損保業界内では安いレンジ。社内の同じグレードでも相当の差がある。給与ア
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が上がらないと年収が増えないが、統合後かなり管理職がだぶついている
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:青天井。契約の数がそのまま給与に反映されます。入社研修三カ月後から、ス
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:計上センター勤務です。手取り13万。賞与も寸志程度です。主婦のパート感
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年に富士火災と合併し、今まであった住宅補助や保険料補助がなくな
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員で30半ばの担当者レベルであれば600万円程度。ボーナスは年一回
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均よりはいいのではないかと思います。特に給料が少ないと感じてはいませ
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30半ばの担当者レベルで600万円ちょっと。部長クラスで1600万円程
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 男性/ ICA社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当初は固定給支払いだが、徐々に固定額が減少してコミッション(損害保険の
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