回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 43万円 | 5万円 | 90万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 90万円 |
毎月の給与は普段の行動で評価されると説明は受けましたが、明確な評価の根拠については不明瞭です。
成績が悪くとも、基本的には社歴に応じて微増していきます。
ボーナスについては半年間の自身の実績が評価されますが、評価の分野としては生命保険・損害保険・ペット保険・新規登録代理店それぞれの予算を達成した成果によって上下します。
評価制度:
基本給は上長からの評価、ボーナスは実績での評価となります。
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回答者: 女性/ 沖縄営業部部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進本部/ 某営業部部長
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