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株式会社エボルバビジネスサポートの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。子供の体調不良でも休みやすい。復
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい様に思う。客先常駐勤務でありながら時短勤務をし
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:コールセンターで女性が多いこともあり、男女での性差別が行われた
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:「働きやすさ=仕事が楽」でとらえるなら、非常に働きやすい。楽な
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性も働いてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく女性に優しい会社です。シフト制で家庭の事情
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:産休育休をりようするかたもおおく、お休みしやすい環境かと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。女性社員も多いため、女性に配慮した働き
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休、育休取得も柔軟に取る
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通費/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:福利厚生の内容は悪く
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:すぐ辞めていく人がたくさんいるので、とても長く勤められる会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
女性の活躍・女性管理職:会社全体の女性の割合は決して低くないが女性管理職の割合は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休は100%取れる環境です復帰も大勢戻ってきます その後
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性や若い年齢が多いため、働きやすく相談しやすい環境ではある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は希望通り取得できる。復職面談時以外に会社に行くこと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:人とあまり関わりたくない人からしたら、コールセンターはいいと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:時給制社員だと好きな時間働けるのでワークバランスは取りやすいと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:主婦の方も多くシフト時間も1時間単位で希望とれるので育児と両立
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思えない。男性が多い。生理休暇が存在するが
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インバウンド部門/ SV

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:結婚していない女性はバリバリ働けるが、育児や家事との両立は困難
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回答者: 女性/ コールセンター受電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンターデスク

1.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすさで特に男女比は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティ許容を掲げていますが、やはり子持ちや介護を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:総合職になると転勤ありきのため、子持ち女性はまだ難しい部分があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:性別は関係なく、支社長や部長などの上層部にも女性が増えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:男性社員が多く、男性基準で物事が進むことが多い。配属先にもよる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】シフトの人が多い時には時間外も無く帰る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短、育休とかは充実してるし、取りやすいと思う。周りにも、そう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:配属先によっては、拘束が長かったりする。帰るのが深夜近くなるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休もきちんと取得することができます。社内に託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:現場で見る女性マネージャーをしている人で、楽しそうに仕事
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:キャリアアップし、役職についている人たち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:産休、育休、結婚休暇、福利厚生はしっかりしています。生理休暇も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:コールセンター業務が多いので、女性の管理職もそれなりにい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:子供に何かあって急に帰らざるを得ない時も帰りやすいです。地域限
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】給与を上げてください。各保証の充実。退
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