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株式会社エボルバビジネスサポートの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の弱み:労働者人口が減っていく中で「人」をビジネスにしていくことに限界がある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:KDDIの子会社なので潰れる心配が無い。終身雇用で仕事のジャンルが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
仕事内容:委託先の企業に常駐し委託先の事務業務。業務の詳細は常駐先により異なり、
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:KDDIの子会社であるため安定している。事業の弱み:人数が多いため入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:不明事業の弱み:不明事業展望:あまり良い見通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
仕事内容:私の仕事内容はコールセンターのオペレーターです。実際にどういう仕事内容
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:チャットやメール、電話でお客様のサポートをします。慣れればさほど難しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:本社と離れてることもあり、やり取りは基本メール。知ってて当たり前と言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:やはり、理不尽なというか怒鳴り込んでくるようなお客様は一定数いらっしゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:仕事が出来る人には優しい会社です。出来ない人間には厳しい会社です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:外部クライアントのコールセンター業務。基本的には、現場の裁量に任されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】給与が安いので家庭を養うのは不安です。部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:契約社員からの正社員登用があるので、契約社員からでも結果次第では、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:福利厚生は悪くないけど、退職していく人は多いと思う。私も退職を考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:殆どが中途入社です。普通のサラリーマンや飲食店勤務など、前職は様々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:やはり長続きするような仕事内容ではないです。入れ替わりはかなり激し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:専門的な内容が多くてお問い合わせ内容によってはストレスを感じることが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:主に受電業務です。何か仕事上での改善案、提案がある場合はそれを上司に上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:仕事は内容的には専門的な知識が沢山あるので身につけられるので将来的には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派遣社員から正社員登用あり頑張ろうとしてます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:なかなか震災時お役に立ちたいとは思いますが、早くその現場に行き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】残業が45時間超えるのは許さない例え退職者が出て、人員補
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】最初話をうかがってた内容とは違っていて…やるはずではなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】コールセンターの現場部門で活躍するためには、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】裁量は多いとは思いますが…二次対応についての案件は全くや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長と話す会など定期的に催されていますが、事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上席と隣で仕事をするので、通常は緊張などして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】空気を読め、と言われ提案できない社長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:数年後のキャリアアップが無いように感じました。本社へ行ける人間も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:就業先で必要な資格が取得でき、専門知識を身につけることができるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:KDDIの100パーセント子会社なので、安定はしている印象はあるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力ですぐ活躍できる。要は、その人のやる気
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:部署によっては、相談や休暇が取りやすいのでまた上司とのコミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
社長の手腕:理想を持っているが、現実的でないことはもある。よかれて思ってイベント
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:震災復興時会社としては充電器を配給したりといち早く震災復興に役
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