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株式会社韓進インターナショナルジャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区芝3丁目4-15東京KALビル 7F
評判スコア66 詳細
84
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韓進インターナショナルジャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!韓進インターナショナルジャパンで働く社員や元社員から、韓進インターナショナルジャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
とにかく低いと思います。最初は時給制でボーナスも出ません。何年働いても正社員にはなかなかなれないので給与が一向に上がらないです。昇級はありますが、年に一度月1000円上がるだけです。年齢・能力に見合う分ほしいと思ってしまう。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
同じ業界の中でも高い方だと思う。
年に何十円単位で時給がアップする。
韓国語の語学資格を取得すれば手当がつきお給料アップ。
準社員登用後からボーナス支給もあり。
契約社員時代にも、年に何回か寸志のような形で
プチボーナスを支給して頂いたこともある
参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:38.3歳

6人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 517 (平均年齢 43.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 400 (平均年齢 34.5歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 350 (平均年齢 32.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社韓進インターナショナルジャパン
官公庁・団体関連/不動産・建設関連/その他
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