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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

4.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

事業の弱み:入社してすぐの座学での研修は非常に充実していましたが、その内容を実際

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回答者：女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み:各国に事業所があり連携を取っているので、安い段階での受注にも一役買っ

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回答者：女性/ SrCRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

事業の強み:グローバルで、優先ベンダー契約してる依頼者がおおいのか、仕事はたくさ

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

事業の強み:幅広い知識とノウハウがあることが強み事業の弱み:転職者に優しい分、新

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回答者：男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リアルワールドエビデンスサービス

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の強み:規模が大きく、案件が無くなることは無いだろうと思う。事業の弱み:クラ

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回答者：男性/ LCS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

事業の強み:やはり規模がでかいので案件が多い。希望するプロジェクトには入れること

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月24日

事業の強み:受託件数が多い、グローバル的なに規模が多く、この業界では知名度も高い

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回答者：回答なし/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:グローバルCRO最大規模であるため、大型案件獲得に非常に有利と感じた

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

事業の強み:人が慢性的に足りていないので、仕事はたくさんある

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回答者：回答なし/ モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

事業の強み:イノベーションの力がある事業の弱み:リソースが枯渇事業展望:リードで

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

事業の強み:世界でもトップクラスの企業である為、仕事が枯渇することはない。事業の

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の強み:日本での展開が他の外資と比べると早く、組織や仕組み自体はできあがって

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回答者：女性/ PV職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

事業の強み:自社のシステムを持っていることの強み。他部署やグローバルと連携した案

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

事業の強み:つぶれることはな

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月29日

事業の弱み:社員の保持にはコストをかけず、新たな社員の採用にコストをかけているよ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

仕事内容：RWASにて臨床研究モニター施設選定、倫理審査の資料作成や交渉、契約書

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

事業の強み:Global　No.1のCROということで業界では名が通っています。

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回答者：女性/ QC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月04日

事業の強み:治験だけではなく、臨床試験など幅広い試験に携われます。事業の弱み:部

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日

仕事内容：アサインされたプロジェクトにより本当にまちまちです。メジャーなところで

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回答者：男性/ 医薬品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&DS/ Trial lead

4.4

口コミ投稿日：2020年10月21日

事業の強み:医薬品開発の業界ではナンバーワンであること。事業の弱み:自社製品は無

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

事業の強み:グローバル企業であり、世界中のクライアントから業務を受託している。事

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長性・将来性：複数試験の掛け持ちがかなり多く、業務自体のクオリティは落ちて来て

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長性・将来性：日本としては成長は頭打ち。グローバルが伸びている。業績賞与がある

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回答者：男性/ 臨床開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

事業の強み:CROでTopの会社なので仕事はたくさんある。事業の弱み:Globa

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年06月05日

成長性・将来性：会社のビジョンとしては、明確であり、大きな目標があっての会社とし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月31日

仕事内容：プロジェクトにより仕事量がまちまち。いい人でいると、仕事を振られ損もす

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月31日

仕事内容：CRA業務。業界一のプロジェクト数で受託してる治験もメーカーのフラッグ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年10月13日

雇用の安定性：基本的に入社したら、実力優先になるから、年齢経験より仕事ができるか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年10月13日

雇用の安定性：確かにそうと思います。先輩も優しくて教えくれて、外資の感じがするの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

事業での社会貢献：CROビジネスはなかなか日本の製薬会社に受け入れられていなかっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月12日

事業での社会貢献：世界で広く使われている薬のほとんどに何らかの形でクインタイルズ

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発部

3.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

事業の強み:臨床開発自体が海外先行で進んでおり、本国でのパイプがあること自体が強

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】自分の部門はオン・オフが出来るが、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分。暦通りであり、有給も

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育児

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会社名	IQVIAサービシーズジャパン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://cro.quintiles-career.com/
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

従業員数	3878名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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