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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修は数は多いが形骸化しておりスキルアップや不足知識の補完に

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:必要な研修は用意されています。英語学習も多少ですが、補助があ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:研修は丁寧です。分からないことがあったらQ&Aコーナーがある

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回答者：回答なし/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:研修も充実していたものの、業務が忙しすぎてほとんど活用ができ

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回答者：女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:グローバル部門とのやりとりを通じて、英語を使うビジネスコミュ

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:基本的にトライアンドエラーの会社なので、てバックアップが手厚

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回答者：女性/ モニタ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:とにかく英語がつかえないとキャリアアップは難しい。きちんとプ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:教育に関しては、他社と比較してもかなりしっかりしているし、医

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:associate CRAからCRA1、CRA2、senio

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:新卒時の研修はとても充実している。外資系の会社でこのレベルの

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回答者：女性/ PMSモニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:やりたいと手上げしたことはやらせてくれる風潮があるが、なにも

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回答者：女性/ CTA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:入社後のトレーニングは多かった。英語でのトレーニング動画やト

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CRA/ CRA

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

働きがい:新薬開発に従事できることはやりがいを感じる。多くの製薬会社からの受託が

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回答者：女性/ クリニカルオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

働きがい:福祉に貢献出来ていると実感出来る点は、他の業界にはない達成感だと思いま

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:短期間で成長するにはもってこいの会社だと思います。経験が浅く

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:英語に対して手上げ性で教育の機会はありました働きがい:自ら意

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:この会社でまともにCRA業務が回せれば、他のCROに転職して

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

働きがい:正直忙しすぎて、働きがいを感じる暇がないです。もっとCRAとして、施設

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回答者：回答なし/ PV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:人材投資にはあまり力を入れていない印象。会社からの働きかけを

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回答者：女性/ SAM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:責任と裁量を与えられるため、プレッシャーも大きいですが働き甲

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがい:他社CROに比べ業務量が多いです。経験は積め

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:業務量が多いため、短い期間で多くの経験を積むことができる。働

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:未経験からのスタートの方も多く、教育については他の外資系CR

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回答者：男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リアルワールドエビデンスサービス

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:新卒だろうが特に教えてもらう場はなく、自身で学ぶしかないのが

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回答者：女性/ SrCRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:ジョブポスティング制度があるが、なかなか希望通りにはいかない

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:ラインマネージャーの裁量によるんじゃないですかね。いろいろ経

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回答者：女性/ PV職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:研修に関してはここ数年で体制が強化された。継続研修もきちんと

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:幅広いジャンルの試験が担当出来る。働きがい:色んな試験を担当

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回答者：男性/ LCS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

働きがい:特にない。同業種に比べ給料は高いのでそれがモチベーションになる。内資の

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回答者：男性/ CPM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:研修は充実していますが、あくまで自身で進んで受講するスタイル

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

教育・研修：いろいろなプログラムがPC上で各自学べる。過去に実施した疾患別講義な

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回答者：男性/ 医薬品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&DS/ Trial lead

4.4

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:キャリアを社内で詰めることを社員にアピールしている。その一環

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回答者：女性/ QC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:個人成長のためのツールや面談がありますが、本人が積極的に提案

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:Global Companyなので国際共同治験の経験は詰める

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:多くの業務を割り当てられるため成長スピードは早いと思う。高い

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会社名	IQVIAサービシーズジャパン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://cro.quintiles-career.com/
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

従業員数	3878名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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