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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。IQVIAサービシーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1995件掲載中。ライトハウスは、IQVIAサービシーズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ PMSモニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:フルフレックス制度で遅めの出勤や早めの退勤、中抜け等をすること

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いほうだと思います。自身のやる気や優秀でしたら

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回答者：女性/ 臨床開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:部署によるかもしれませんが、女性の管理職率は非常に高く、体感的

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:女性が多く育児フェーズにおいても特に周りの接し方に変化はなく大

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:家庭を持った人が多く働いてるイメージです。お子さんがいるような

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回答者：女性/ SO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境である。育休は男性も積極的に使っている。突

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回答者：女性/ CTA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:管理職に女性はいらっしゃったと思う。時短勤務者が同じチームにい

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:フルフレックスは実際に運用されており、女性にとっての働きやすさ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

4.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:休暇は理由なく取ることができます。その時の業務量や状況では取る

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回答者：女性/ クリニカルオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性管理職は多く、また産休育休を取られる方も多いです。女性にと

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回答者：回答なし/ PV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月28日

女性の働きやすさ:フルリモート、フルフレックスのため働きやすいと思う。たまに全然

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CRA/ CRA

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性が非常に多い。休暇は取りやすい。マネージャーも休暇取得を推

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:産休育休を複数回とって復職される方も多いです。最近では、女性だ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり産休もとって戻ってきている方もいる。ただ

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回答者：女性/ PV職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:女性が多い職種で女性管理職も多い。フルリモートかつ時短勤務も選

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:育休復帰として、女性社員が多いため、働きやすい環境であると思い

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性に限らず産休育休が取りやすい風潮があります。男性の育休取得

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。配偶者の転勤によるオフ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:産休を取っているかたも多く、また休暇も取りやすいので女性に関わ

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回答者：回答なし/ PV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:女性でも昇進はできる。だが、非常にハードな印象。休暇は非常に取

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回答者：女性/ SAM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:勤めていて女性だから、男性だならということを感じたことがないぐ

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回答者：回答なし/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:フレキシブルワークスタイルなので、仕事とプライベートの両立がし

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:産休、育休はとても多く

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場であると思う。フレックスや時短勤務に

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回答者：女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休取得も何人か見ましたし、お子さん

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:勤務地が相談可能であり、家族のライフスタイルの変化に柔軟に対応

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回答者：男性/ PMSモニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:産休、育休の取得者が多く、また復帰者も多いように感じる。子供を

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回答者：女性/ PV職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:女性が多い部署のため、女性のマネージャーが一定数いる。産育休に

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回答者：女性/ DTL/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:フレックス、リモートワークなので、子供の予定等にあわせて業務時

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:時短制度もありライフワークバランスが取りやすいので、女性にとっ

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回答者：女性/ SrCRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:女性が多く、女性の方が働きやすいかもしれない。女性に優しい制度

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回答者：男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リアルワールドエビデンスサービス

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:女性管理職も非常に多く、育休も取りやすいことから働きやすいので

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りや

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会社名	IQVIAサービシーズジャパン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://cro.quintiles-career.com/
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

従業員数	3878名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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