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回答者：女性/ クリニカルオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い感じがします。社員と人当たりが良い方が多

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:変化し続けるカルチャー。新たなシステムが定期的に導入され、

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:ある程度風通しの良さがあると思います。また、挑戦する機会と

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:やるとこをきちんとすれば自由で、先進的な会社だと思います。

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回答者：回答なし/ PV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境。風通しも良い。どんどん結果を出す人が早

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回答者：男性/ 統計解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統計解析/ biostatistician

3.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:手を挙げればなんでもやらせてもらえる。外部研修なども参加可

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回答者：女性/ CTA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:よくもわるくも外資企業だな、というイメージ。偉い方のコメン

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:人が頻繁に入れ替わるので、その意味では風通しは良いと言える

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・コミュニケーション:上司とは月1回の面談が設けられいるが、特にその上司

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回答者：女性/ 臨床/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神に肯定的な会社。風通しは良い。組織体制・コミ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良い職場だとは思う組織体制・コミュニケーション:風

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:幅広い疾患を扱っており、ある程度の希望を聞いてもらえ、挑戦

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:社内に知識豊富な人が多いため、いろいろな知識を習得すること

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回答者：女性/ DTL/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。かなり上司との距離が近いです。

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回答者：回答なし/ モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:社員モチベーションが高い会社です。会社もイノベーションを目

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回答者：女性/ SrCRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:できる人ばかりに仕事が舞い込む。できない人でもクビになる事

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:年を取れば上には行けるのではないでしょうか年収は高いCRO

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:基本的に自らキャッチアップを進めていく必要があり、業務量の

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:基本的に、透明感のある会社で下から上への意見は通ると感じる

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回答者：男性/ PMSモニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する事には、とても前向きな会社。色々なグループを作り、

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回答者：女性/ 臨床開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

組織体制・コミュニケーション:皆が忙しいですので、雑談等はどこも少なく、さっぱり

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:外資系と謳っているが、ほとんど内資系。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リアルワールドエビデンスサービス

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:圧倒的個人主義かつ育成などない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:For the patientの精神を持って働くように言わ

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回答者：女性/ CTA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:チームワークよりも、個人の力量で働いている雰囲気があります

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回答者：女性/ 臨床開発モニター（CRA）、治験コーディネーター（CRC）、生物統計、DM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:出社が少ないので、直接のコミュニケーションを取るこ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CRA/ CRA

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい方が多い。上司も同僚もいい人ばかり

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回答者：女性/ SAM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:業界をリードしている会社なんだろうな。というぼやっとした感

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:部署によってめちゃくちゃ当たり外れがあります。永遠に採用、

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回答者：回答なし/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション:フレキシブルワークスタイルによって、出社が必須では

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回答者：女性/ PV職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人主義。チームというより個々で仕事をするスタ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・コミュニケーション:自分から行かない限り、組織間の

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:外資系企業特有。組織体制・コミュニケーション:ほぼ対面で顔

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:外資ではありますが、内資をイメージして間違いありません業務

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回答者：女性/ PV職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、特にコミュニケーションで嫌な思い

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URL	http://cro.quintiles-career.com/
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

従業員数	3878名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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