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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、フルリモートなので、自分で調整はしやすい。有
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回答者: 女性/ 中間管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:所属部署によっては慢性残業漬けとなる。多様な働き方支援:スー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:かなりフレキシブルな働き方認められています。小さなお子様がい
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回答者: 男性/ Business Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルスタイルワーク制度がある。原則カレンダー通りの勤
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回答者: 女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:内勤は完全フレックス制が採用されている。テレワーク制度は元々あ
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回答者: 女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:夜の22時から朝の5時までは、原則勤務禁止になっているなど、
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回答者: 女性/ CTA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、家庭の都合や通院等の状況で業務開始時間
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:上長によって残業の考え方が異なります。全く残業しないところも
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:部署やチーム、携わるプロジェクトによって残業時間にばらつきが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:スーパーフレックス制度、在宅勤務制度などがあり勤務時間の融通は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の満足点:在宅勤務制度やスーパーフレックス制度、バリューカフェテリアプラン
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回答者: 女性/ CTA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率は高い。有給休暇以外にも病気休暇も年12日ま
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなりとりやすいです。取っていなかったら、上司から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:社員はテレワーク、時差出勤ありでいいと思う。でも、そのせいか
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は適切と思われる。多様な働き方支援:Remot
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回答者: 女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:完全フレックス制、完全テレワーク制という柔軟な働き方がで
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回答者: 女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:金銭の発生する副業は禁止されている。完全リモートワーク制で、時
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回答者: 女性/ Project Lead/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、基本的に忙しいです。休日出るほどで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
多様な働き方支援:働き方は非常にフレキシブル。問題なくパフォーマンスを出していれ
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回答者: 女性/ CRAサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発

4.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:会社の制度的にはワークライフバランスを重視してフレックス、在
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回答者: 女性/ A/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:スタンダードな勤務時間や休暇は恵まれていて、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は普通にあるしとる事を推奨している。皆んな思うように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが忙しいと有給は取りにくいが、時間があればいつで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業代はきちんと出るので、忙しい時期でも残業が増えたとしても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:必ず申告すれば、残業代は翌月に支給されるが、マネージャー以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日でも、常にメールチェックはするが、どこにいても確認できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:外資なので、自分の仕事の都合で取りやすい。ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理財務/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:部署と個人にもよると思いますが、基本的に経理財務は月初の祝日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスの考え方はほとんど存在していない。深夜残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤はそれほど多くないと思うが、一部の管理職は
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回答者: 女性/ PA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト単位で動くため、忙しい時期と忙しくない時期に分か
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:在宅勤務制度があるので多くの社員の方がリモートワークを活用して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほとんどありませんでした。でも終業間際に帰宅の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:周囲を見ているとお子さん関連の休みもしっかり取らせて貰えるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:辞める人が多くて作業する人数が不足しているため長く勤めた人にし
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