3.6

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の平均年収は664万円、年収範囲は450～1100万円です（187人の正社員の回答）。

IQVIAサービシーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを284件掲載中。

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
664万円	450~1100万円	187人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	664万円
回答者の年収範囲	450~1100万円
回答者数	187人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	666万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	683万円（平均年齢42.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	667万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	564万円	920万円	48人
30~34歳	598万円	750万円	46人
35~39歳	788万円	6000万円	52人
40~44歳	695万円	1000万円	23人
45~49歳	685万円	1100万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	8万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時が全て。ほぼ上がらない。手当は時間外と通勤手当のみの最低限。評価

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回答者：男性/ Business Operations/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	10万円	50万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:正社員に関しては年棒制。年棒を１８で割ったものが月給。残り６か月分を賞

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回答者：女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	3万円	36万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

評価・昇給制度:年に一度、年度末にかけてさまざまな形で評価が行われて、その結果に

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回答者：女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	3万円	36万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

給与制度:通常の賞与に加えて、業績に応じて賞与が支給されること。転職した初年度か

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回答者：女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	3万円	36万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

賞与:契約社員の場合、年に一度のインセンティブボーナスのみ。正社員になると、年に

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回答者：女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	3万円	36万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

年収・給与の満足点・改善点:給与制度や評価制度は360度評価などが採用され、非常

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:外資系企業のため評価制度によりインセンティブがあります。成果を出せばし

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回答者：女性/ CTA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	5万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:契約社員の賞与はお小遣い程度です。評価制度:自己評価が昇進、昇給に大き

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	25万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年俸制。契約社員の場合、12で割った数字が月給となる。賞与については、

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回答者：女性/ 中間管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

評価制度:HRが関与する余地は非常に小さく、基本的に報告ラインの上長が評価の全権

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

3.3

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:報酬体系は手当などはほとんど設けずシンプル。時間外手当と通勤費のみ。賞

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回答者：女性/ Project Lead/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:年収は転職時の給与のままで大幅に上がることはないです。昇進したら一つの

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回答者：女性/ CRAサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 臨床開発

4.2

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:定期的な面談、評価システムを使用した目標の設定や振り返りなど、制度とし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業部によって、賞与の支給割合がかわるが、支給額は変わらない。例えば、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メーカーと比べると、圧倒的に福利厚生が不十分です。結果として、ライフイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額的には他者CSOに比べて厚遇です。その分、やることも多いです（人に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は必ず、年6カ月分が支給される。それ以外にも業績に応じて、三月にイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは、業績によるが、年に二回のボーナスは必ず出るので、満足

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回答者：男性/ 経理財務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理財務/ マネジャー

3.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:製薬会社をベースに給与水準や福利厚生が考えられているので、給与水準は割

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全般的に高水準であるが、個人間の格差も大きいと考えられる。中途採用が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】直属の上司はきちんと評価してく

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回答者：女性/ PA/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与面では満足できると思います。採用時に交渉できるタイミングがあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いほうだと思う。賞与とは別途支払われるボーナスもあり、提示

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ラボラトリーについては、形式的な手続きを除いて人事部が関与していない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業界と比べると高い方かと思います。入社の際、人事の方に「残業代はきっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談で話し合いながら、自分が希望する目標も取り入れながら、次期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司とじっくり話し、目標設定できるように設定されていた。段階を分けて数

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に不満はありませんでしたが、評価制度があるため賞与については、人に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣でお仕事するにあたり、そこそこの金額を頂けていたので満足でした。社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どんなに頑張っても雇用形態があがらない。活躍して雇用形態があがらなかっ

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口コミ・評判に関する注意事項

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが約7ヶ月固定で貰える。初任給は薬学部or修士卒で25万と、ボ

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】基本給×0.105×18×勤続年数　　

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回答者：回答なし/ モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

福利厚生:退職金あり、福利厚生ありオフィス環境:オフィスは利便性のいいところにあ

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3.2

東京都渋谷区笹塚１丁目４８－３住友不動産笹塚太陽ビル　７Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給は随時あります。コンシェルジュとして成長していくと共に、... 続きを見る

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株式会社IIJグローバルソリューションズの年収・給与

3.2

東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の基準】評価が有るのですが結果はほぼ年功序列です。営業... 続きを見る

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大器キャリアキャスティング株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区芝２‐29‐10

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:（管理事務系限定）人の給与はよくわからないが、正社員で４００... 続きを見る

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会社名	IQVIAサービシーズジャパン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://cro.quintiles-career.com/
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

従業員数	3878名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

IQVIAサービシーズジャパン株式会社の平均年収は664万円、年収範囲は450～1100万円です（187人の正社員の回答）。

IQVIAサービシーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを284件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5247件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 一般社員給与制度:賞与は多くありません。昇給は年2回評価制度:昇進はは現場の頑... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4723件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時に提示いただいた内容がいただけているので満足していた。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他給与制度:自身のＰＣスキルが生かせるところが良いところ。... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2-3ヶ月分なので標準。決算賞与があるのでそこそこもらえると... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規開拓営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:四半期に一度の昇給可能性あり、賞与なし、インセンティブなし評... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライセンス営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メディア事業本部給与制度:賞与は年2回で部門の業績次第で決まります。金額はその時により... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(577件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員給与制度:賞与は年2回、前払い退職金制度で月2万円プラスされますが、も... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

(3.2)	サントリーフィールドエキスパート株式会社口コミ(558件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業担当 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に対しては不満はなかった。良くも悪くも成果主義の社風で... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	666万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	683万円（平均年齢42.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	667万円（平均年齢33.5歳）

IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収・給与

IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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