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株式会社木下工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウン。体育会系の縦社会が強く根付いている印象。成果を上げていれば意見は言える環境ではある。配属先の上司によっては意見をしっかり聞いてくれる人もいるが、基本的には成果主義の考え方を持っている人がほとんど。成果を挙げられていなければどんどん肩身が狭くなる。

組織体制・コミュニケーション:
配属される展示場や部署により、やり方も違えば上長の指導の仕方もまるで違う。配属先次第な所が非常に大きい会社。

回答者: 男性/ 土地活用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:若い層があまりいなかったので、挑戦する機会はいただけた。風
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:実力主義のため、成績を残せている時は良いが成績を残せなくな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:コロナで飲み会とかなくなってますけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:上の圧が強く風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:ないですね。正直、この会社に勤め続けていても、得るもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:昼休みの時間を、1時間から1時間30分に増やされました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:社員の為と言いながら、実質は社員の負担が増える改革しか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:同年代が多いので、仲が良い、ノリが良いです。仕事が大変
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3.8
東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。目標数字に対してものすごく言われるので、数字を... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル 4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.8
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3.3
埼玉県所沢市上新井4−78−25
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションや情報共有は十分されていると感じます... 続きを見る
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大阪府大阪市福島区福島6−25−19エスリードビル福島
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3.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2−14−30ルーシッドスクエア新横浜7F
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