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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:
研修は、以前は対面で事務所に集まり行われていましたが、コロナの時期からはオンラインで行われています。
私が入社した当時はインティメイトアドバイザー認定試験というものがあり、試験にかかるお金は会社負担でした。同期と一緒に受け、合格しましたがそれによって給料が上がることはなかったです。そして今はその試験は行われてないようです。

働きがい:
お客様に喜んでいただいたとき、顧客様ができた時、お褒めの言葉をいただいたときです。

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は1年に1回営業から話がありますが、上がる金額は人それぞれです。全
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:常に人員不足で現場にしわ寄せがきていることが多い。(人員が少
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:販売力は他社には勝っていると思う。事業の弱み:とにかく、商品の打ち出
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:福利構成は住宅補助はない。通勤手当は満額支給。退職金は前払い。財形貯蓄
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかり整っています。いつでも見返せるようなSys
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長やグループリーダー以上になると役職手当が付きます。役職がないと手当
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:休暇については、希望休が月に3日まで出すことができます土日は
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:社長が外国人なので海外風のブランドです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:接客にすごく力を入れているので、接客力を身につけたい方など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の弱み:日本ではワコールの知名度が未だに強いです。お客様に常に「ここワコール
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格入るようです。働きがい:特殊な知識にはなりますがきりんと
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料はアパレルなので低かったです人手が足りていないのか入って2年目で副
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は販売員には、年一度の評価賞与のみ。こちらも会社や世論の状況が反映され
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:個人ノルマを課されることもなく、「お客様のために」を一番に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:人がいいです。女性が多い会社ですが人間関係が良好です。地域
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で残業になった分は時間で消化するため、基本的に残業代
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩は仲が良くなんでも話せる環境にある。上司
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社時期により初任給が異なり、成績よりも年功序列が強い。役職は店舗規
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:インティメイトアドバイザーの資格を取らせてくれます。働きがい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業は特にありません。お客様を接客していた場合、勤務時間を過
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:販売職はほぼ会社の人との交流はない。配属店舗の取引
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:基礎知識がしっかりしていないと接客ができません。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:下着のことがしっかり学べる。教育制度でコロナ前は同じエリア内
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:元々賞与がありましたが、それらがなくなり毎月の給料に今までの賞与を分割
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年1回、個人ではなく店舗評価昇給は会社の状況によって左右さ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途入社はほとんどがアルバイトからのスタートとなり、約2~3年後に正社
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FA/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:今年度から突然年俸制になりました。社内用のアプリで10月くらいに突然来
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよると思うが、希望休は月2~3日聞いてもらえることが
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼない。賞与は毎月の給料に分割で支給される。基本給がかなり低く
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FA/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:20代で店長になれたのは、いい経験。ただ、サポートはなく分か
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で残業はほぼなかった。シフト制で月8~9日の
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は2か月分と、他社に比べると非常に少ない印象を受けた。また、基本給
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと昇給があるかと思えば厳しい。店舗によって忙
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FA/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金はなく、社員であれば、財形貯蓄は少ない給料からできる。オフィス環
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