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ANAFESTA株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、年に一回くらいアンケート?とられて転勤先と
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:上司の方とは交流しやすいです。周囲を見てくださる方
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回答者: 女性/ 空港売店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:あたたかみやおもいやり、自分たちらしさなどを社風とし、お客
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:あんまり覚えていないです。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:ANAホールディングス及び全日空商事のいわれるがまま、現場
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談が一年に何回かある。どの職場もそうだろ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:現場は若い社員が多いため、意見を言いやすい気もする。上司に
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回答者: 女性/ 飲食スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:お店毎でかなり違う。店長とその下にいる社員で店舗の
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:年齢が近い人が多いので比較的相談しやすい環境作りは
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考えることは勿論ですが、上の人達以外で、若い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方が働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事とプライベートの区別がついていなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】笑顔が良く活気があっていい。雰囲気は悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】4勤2休制で有給休暇も取りやすいた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によって大きく違う。和やかでアット
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社内資格を設けているが普段の仕事中に使えないので何のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:快適で楽しい旅のお手伝いという理念は素晴らしいと思う。具体的にプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:女社会の為なのか、頑張っている人を覚めた目で見る文化が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:社員が若い人が多すぎるせいか、自分達の企業理念に対してそもそもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ANAグループということもあり、安全や信頼にかなり気を
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
ダイバーシティ・多様性:力仕事も多いので、客数が多い店舗には男性スタッフを多く配
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:仕事柄女性が9割という職場だったが、話しやすい先輩
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩がたはとても話しやすい方々が多く、風通し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:販売員はほとんど女性なので、店舗によっては女性特有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:グループ会社で価値観が統一されています。現場に出る前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にもよるので一概には言えないが女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性の方は、結婚後働きにくいと個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の雰囲気は、ないので良いと思います。パワハラと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:働いてる人達が良い人が多いような気がします。店舗にもよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ゆるい雰囲気ですが細かいところは、すごく細かいです。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事に慣れれば働きやすい。融通も割
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:経営陣は男性なので、男性社会です。入社時の会食では、新入社
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