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株式会社NSDの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種そこそこ充実していた。評価制度:正当に評価されているとは思うが、上
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が3回ある。給料は他の会社に比べて、給与は比較的良いと思う。評価制
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:地域手当てが大きく、東京勤務だと8万出るが、福岡支社だと0なので…8万
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:常駐先での評価が曖昧で、上司次第で上がれる上がらな
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給額は少ない。賞与も少ない。各種手当てはしっかり出る。評価制度:5年
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:東京勤務者は、地域手当が他の地域にくらべて数倍になっている評価制度:ほ
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 60万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 200万円
給与制度:なかなか昇給しない評価制度:派遣が多いため、評価がしっかりされているか
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は微量。残業代は全部出る。評価制度:自己評価後の上司面談及び、フィ
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東京配属であれば住宅手当として月8万円支給されるので平均より多いと思い
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:大人しい人が比較的多いので、若手でも意欲があって実力も有れば、早い段階
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域手当が手厚い。関東8万、関西2万(福岡はなし)。そのため関東勤務の
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には残業で稼ぐ会社です。昇給に関してはランクが上がってもほとんど
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:地域手当として東京都エリアであれば月に8万円の支給があり、新卒でも十分
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給に加え地域手当がある。東京では8万あるため、月給(額面)はかなり
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:アメリカの子会社に勤務していましたが、評価制度はありましたが実際は無い
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は上期、下期の評価によって決まるが、ランクアップしない限りは毎年、
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域手当として月に8万円ほど頂きました。評価制度:定期的に人事面談があ
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は20万強と低めそれにプラスで、勤務地によって地域手当が支給され
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月々の給与だけで一人暮らしをする事は可能だが、少しづつ貯金を切り崩しな
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新入社員で入社すると基本給は高いが、年々の昇給はあまりしない。賞与は年
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:シートを元に自己評価を行なったのち、上司と面談するかたちで評価をしてい
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口コミ投稿日:2016年06月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場や上長によるかもしれないが、きちんと残業手当は出ていました。 地域手
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:当時は手当てが多く、合計した初任給としては一般的な企業よりも多かった印
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給与は他より高いかもしれないが、地域手当が大きかったので基本給は
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列であった。評価が高かったとしても、上の年次の方がランクアップし
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:定期昇給は年間数千円程度で、これはどんなに評価が高くてもほとんどかわら
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年に、3回支給される。東京と大阪では地域手当が支給される。地域手
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:所持している資格によって、手当が出る場合が
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社数年は昇給が遅く、2年目の昇給後給与よりも新人の初任給の方が高いと
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 3万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は正しく支払われる。賞与は評価によってそれなりに差が出るようにな
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少しずつ上がった。グレードが上がれば昇給幅があがる。評価制度:在
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:適正な評価をされるかは自分の上司による。部署内の評価者たちが集まって評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、各派遣先での職場リーダー(NSD社員)の判断によります。 面
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:初任給が高いが、昇給ペースが遅い。評価制度:一言で言うと年功序列。エン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域手当というものがあります。東京8万円、大阪・名古屋2万円、福岡0円
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東京都豊島区池袋2丁目43番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:年二回、夏季冬季。業績と個人評価により、一定の職位以上の社員... 続きを見る
2.5
東京都千代田区MEDIXビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ベースが安いので入社時にしっかりスキルアピールをした方がいい... 続きを見る

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