Item: シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / デジタルマーケティング / 主任

3.6

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回答者：男性/ 量販営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 首都圏量販営業部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも「昭和の家電メーカー」。いまだに「腰に手をあててハチマキをして大声を出す」みたいな事をやっている。昔は今より遥かに体育会系だったそうなので、だいぶマイルドになったそう。

組織体制・コミュニケーション:
私がいた首都圏量販営業部は部長が1人いて、各担当法人ごとに課長がいて、主任、そしてシニアアシスタント(20代～50代まで幅広い)が数十人いる感じ。
そこにダイナブックのラウンダーや電子辞書専任のラウンダーもいるのでほとんどの社員やスタッフは出勤する月曜は割と和気あいあい、一緒に昼食等に出かけたりする。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルマーケティング/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:ユニークな商品を作ろうと熱い想いを持った人が多い。また、真

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:基本的に考え方は古い。勤怠などは未だに紙ベースのフォーマッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：配属先にもよるが、日々経営理念、経営信条を唱和する機会は少ないが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業職の女性が、大都市にある支社、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】月末や大きなイベント前の場合は別だが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】平均年齢も高く、若手と年長者の間がいな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】良くも悪くも数字で評価されるので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：親会社の業績が回復基調にあり、内部にいてうまくいけば他

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回答者：男性/ 専売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い会社なので年功序列感はあると思います。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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株式会社千代田組

3.3

東京都港区西新橋１丁目２－９日比谷セントラルビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられます。社歴問わず、責任者に立候補できま... 続きを見る

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会社名	シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sharp-semc.co.jp/
所在地	大阪府八尾市北亀井町３丁目１－７２

従業員数	1140名
設立年	1948年
資本金	2000百万円
代表者	宮永良一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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リコージャパン株式会社

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平均年収（正社員）

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万円

残業時間（月間）

時間

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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