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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:
公務員的感覚が強い人にはお勧めの企業。

回答者: 女性/ マンションフロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:公務員のような心をもっている人間にはおすすめの企業。働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:上司によりますが、取締役は評価を下げてなんぼの考えですが、直属の上司は
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回答者: 女性/ マンション会計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:やりがいはほとんどなかったです。やりがいを求める方には向いていないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月20日
働きがい:私は営業事務で時々入居説明会やお客さまがご入居の際、マンションの管理室
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月20日
教育・研修:三井の名前がついてから、6ヶ月の研修期間を設けるようになり、マナーや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月20日
成長・キャリア開発:成長出来るのは、サービス業であれば現場に行くことだと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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