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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:
三井不動産の孫会社であるため、役員以上は親会社からの出向者により構成されているため、役員定年などで3-4年ごとに入れ替わる。20〜30代のメンバーについてはかなりカジュアルに話をすることができるため雰囲気は良いと感じるが、管理会社という業界体質的なところもあるのか社内環境も相まってなのか向上心のある若手は少なく、特に最近はプロパーの若手社員が退職する人がかなり増えてきたように感じる。しかし、社内環境や労働環境は良い意味でも悪い意味でも緩いため、業界経験があり自己管理をしっかりすることができる中途社員であれば楽な職場だと思う。

回答者: 女性/ マンション会計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:三井不動産の子会社なので、安定はしています。上級職は親会社
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