口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 女性/ マンション会計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
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2.8
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟 22F
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10名古屋クロスコートタワー 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:接客業でしかも女性が多いという職場環境でしたので、女性が主体...
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2.9
大阪府大阪市中央区難波2丁目2-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職に配置される事が多いため、身体的負荷は低いと思われる。...
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3.1
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:清掃がメインの会社で、清掃員は高齢の女性が多い。そのため清掃...
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2.8
東京都千代田区BANビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:人手不足の為、体調悪くても休みが取れず無理してでも出勤しなけ...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目14-1新宿グリーンタワービル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境ではあるとおもうが、圧倒的に男性...
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3.0
東京都新宿区西新宿7丁目22番12号泉ホシイチビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:時差出勤、有給が使いやすく育児をしている主婦の方でもとても勤...
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2.7
東京都渋谷区代々木2丁目28-12小田急南新宿ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新人教育に力をいれてほしいのと、チーフにリ...
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3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369No.60京都烏丸万寿寺ビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:事務スタッフでも育休・産休制度が取りやすく、復職後も自宅から...
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2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理技術チーム
女性の働きやすさ:職種によっては働きやすい会社ですが、基本は男性社員が中心的な...
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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 運営部 / 主任 / フロントマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年01月31日
- マンションフロント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年07月18日
- フロントマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年01月17日
- マンション会計 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月10日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年12月20日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の女性の働きやすさ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性フロントマネージャーはかなり少なく、結婚や妊娠を機にフロントマネジャーから内勤に異動するケースがほとんど。よって残されたフロントマネジャーの負担が増えている。