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メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ セールスフォース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:ドイツの会社であることから外資系の雰囲気がありますが、現場
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回答者: 男性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:外資系企業のため、英語が出来た方が有利。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ テリトリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:外資のため、トップダウンが強い。本国の営業方針で大きく営業
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:縦割り組織感が否めない組織体制・コミュニケーション:他部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:外資系でしたが日本的な雰囲気がありました。ただ責任感ある人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:お客様より本社目線の社風が強かった。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
組織体制・コミュニケーション:組織はとにかくめまぐるしく変わります。つねに新しい
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回答者: 男性/ カスタマーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:トップがすぐ代わるため、方向性が定まらない。体育会系なのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】飲食店オーナと直接コミニュケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】中途入社ばかりなのでいろいろな経験がある
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:個人主義。あまり育てていく感じは無い。自分の能力で何とかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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