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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:採用した人が、適材適所の人材適用をしないため、かえって今まで

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回答者：男性/ 新規事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品本部/ 部長・次長クラス

3.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:自発的提案に伴うプロジェクトリード。全社をまとめたり、経営陣

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:資格取得で手当はなかったと思います。TOEICは、年1回社内

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 人事本部　タレントマネジメント/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:プロモーションを望んでいる方は数多くいましたが、実際の業務を

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:英語力を伸ばすと本社で活躍する機会が増える。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 卸売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:自分で仕事は覚える。研修もありますが、年度によって同じ役職な

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:成長は部門によります。どんな頑張っても会社の状況良くなかった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:書籍購入補助と、希望者へのセミナー参加補助、TOEIC受験な

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:オンラインを含め、研修はたくさんあった。働

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部/ アシスタントマネージャー

2.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:英語資格補助がありました。それ以外はないように思います。働き

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理総務部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:制度はないが、自分から提案したり、工夫したことを報告すると、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は職種、改装に応じて様々だが、機会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】一部選ばれた社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：企業が窓口になってTOEICテストを社内受験できる、また、当時は専門

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】管理部門でしたら、長く勤務できます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様との信頼関係を形成し、「お得意様」にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本は、ヘッドハントなので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】全くありません。全て自ら体験しながら覚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】上からのプレッシャーがキツイので、精

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年11月28日

教育・研修：教育や研修はほぼ無し、マニュアルも古いものばかりでしたが業務を抜けな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。モチベーションが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。自分のことで精一杯

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。人員コスト削減の

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会社名	メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.metro-cc.jp/
所在地	東京都品川区南大井６丁目２６－３大森ベルポートＤ館　７Ｆ

従業員数	962名
設立年	2000年
資本金	22240百万円
代表者	大矢妙子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

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