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メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ セールスフォース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:食品営業なので特にキャリアを伸ばすことは出来ません。支援制度
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回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部 セールスフォース/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジする風土のため、目的意識を持っている方
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回答者: 男性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーション力の成長働きがい:お客様から必要
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:他国の社員と一同に介して開催される研修やアセスメントセンター
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回答者: 男性/ テリトリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:日本からの事業撤退で全店閉店してしまうが、正社員、パート全従
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:営業部隊のキャリアプランは描きにくい働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
働きがい:お客様である飲食店の方々に貢献する事ができた時はやり甲斐を感じることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】営業を知らない人間現場を知らない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】新卒で入ればあるが、中途でコアキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】バルクバルク大量買いのお客様のみお客様にして価格が合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】難易度的に高い業務は無い。本来は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】全くないし、予算がいつも変わるのでやる気がしない仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】難易度よりも手間が多い。変化対応業なので何かをシステマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】飲食業界の舞台裏を見ながら、食文化や海外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:たまに研修があるが、ドイツと同じカリキュラムのため、日本に適していな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】毎日毎日数字、データーだけをみてるだけ。お客様目線では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】個人経営のレストランの為の仕事。ユニークな運営を下支
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2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】残業は人員数の問題が多い為。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事にチャレンジできる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:忙しいばかり、人員は居ない。与えられる業務は山のような量です。本社から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:成長自体がよくわからない社風です。自分が成長を実感するときは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:様々な研修や昇進のためのプログラムが用意されています。 教育に関しては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多く、個人の目標、評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談事は、決してしやすい環境でない。何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わるといえば、お客様に関連した事がある場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】PCのスキル Excelなど。英語力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店舗配属なので、店長、副店長までになりますが、実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】残念ながら提案は、しにくい環境です。本音と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】様々な会議が行われています。部門事の責任者だけの場合、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の自由は、ありますが、上司の気分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】特になし。風土といっても本社、店舗に温
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は、全くないと思います。全て上司の判断を仰が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は、寛容な風土でない。上司が納得するまで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】あまり提案しやすい環境ではありませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】色々確認してからなのでスピードは遅いです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:やることがたくさんありすぎてやり甲斐を感じれずただ仕事に忙殺... 続きを見る
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