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東急ステイサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:
事業所によっては月の残業時間が5時間程度のところもあれば、30時間を超えるところもある。全て店舗によって異なる。夏休みやリフレッシュ休暇などの休暇制度は店舗勤務者には無い。スタッフ同士でシフトを調整すれば連休取得だと思うがこれも店舗による。人数が少ない店舗は有給消化もむずかしい。

多様な働き方支援:
現場勤務はリモート不可。

回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は店舗のシフト作成者による。希望をたくさん聞いてく
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので有給はとりやすいが、支店により制限が設けられて
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:今人員足りないため、有給取りにくい。希望休も通らない時もある
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:夜勤明け休みがあるため、体感では休みが多く感じる。そのためプ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高にいいです。現場はシフト制なので、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けは丸一日休み。明けは休み扱いではないため、公休と合わ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:夜勤の後は必ず休み、有給もきちんと使えるため連休をとることも
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日出社をしている社員はおらず、有給についても特に理由を聞か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:店舗によってはチェックインや予約取込みに関して非常に非効率な作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:夜勤の拘束時間は長いが同業種と比べればまだ短いほう。残業代は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制、本社は土日休み。店舗は忙しい時期または忙しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間の短縮を掲げてそれを実践しているのは良いが、店舗によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間のバラつきが大きい。暇な店舗は毎日定時に帰れるが、忙
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:人員不足のため早出や残業が前提となっているシフトの店舗もある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:当たり前のことだが残業代はちゃんと出る。店舗にもよるが、夜勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無い。1分単位で残業代も出るし、逆に残業しないよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】元々の仕事量が少ない為、社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業がほぼ無く自分の時間がうまく調整できる。忙しい店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
多様な働き方支援:店舗での一般社員はシフト制であり、日勤と夜勤を行う。支配人(店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:店舗に依るところも大きいが、莫大な残業になることはほぼない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:休み希望もほぼ通り、事前に申請すれば長期休暇も無理なく取得出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日は必ず取れるし、有給も無理なく取れる。事前に申請すれば長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるが明らかに不要と思われる強制早出や残業が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:この会社の唯一良い点は休みや有給がしっかり取れるところでしょ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:この業界の中でも休日や有給休暇はしっかり取れることがこの会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:店舗での勤務だが、基本的に休日出勤などはなくそれぞれシフト制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】今年から社長が変わり成長プロジェクト
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業代がきっちり出るのを逆手にとって、無駄な残業をしている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】仕事柄そもそもそういう概念があまりない。し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日や休憩も業界にしては比較的しっかりと取れている。仕事その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:夜勤があるのに仮眠休憩がないのが信じられない。他のホテルから転
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
社内制度:コンテストや予算達成手当てなと、そういった事を以前には行っていた。いつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほぼ全て取れるし配属先によっては月に3日位なら希望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:上司によっては冠婚葬祭でも無理やり出勤させられたと聞いた話が
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