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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や職種によってかなり偏りがある印象。
働き方改革でサービス残業ゼロを目指しているが、部署によっては勤怠を切った後も働いていたりするため、完璧に目指せているとは思えない

休暇は比較的取りやすいが、やはり部署による
人員不足により自由にとはいかない印象

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
働き方の満足点:勤務時間については、完全シフト制であり、満足しているとは言えない
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・仕事量:部署によって異なるが、基本的に7.5〜8時間労働が目安。朝は早
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
多様な働き方支援:2022年辺りから副業可能となった(会社に申告用)。現実的にそ
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制で基本的には休めます。希望休なども取りやすい環境です
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
休日休暇:リフレッシュ休暇という名前の、法律で決まっている年間5日間有給を消化し
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ パティシエ

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍がだいぶ収まってきた影響で、最近は特に忙しく、残業す
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回答者: 女性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:週休2日。年末年始、クリスマスは休めません。繁忙期は忙しく、
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回答者: 女性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。土日は休みがあまり取れないと思います。サービス
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回答者: 女性/ レストラン業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務は時間は定まっておらず、年末年始は基本的に6連勤などが続
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が、バラバラなので、お正月年末年始、クリスマス、イベ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、融通が効きます。場所にもよりますが、希望休は通り
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日頂けて、場所によって異なります希望休が出しやすい場所
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署で変わる可能性はあるが、1ヶ月毎に2回は希望休を申請する
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期が部署によってはかなり長く拘束される。忙しい部署は昼1
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給は部署にもよるが、積極的に消化させられる。ホテル業自体が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
勤務時間・休日休暇:年間104日の休日数だが、一般の企業と比べてもまだまだ少ない
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、休みは少ない。年間108日ほど。変形時間労
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと思いますが、夜勤などがある部署はどうしても勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みの日に電話がかかってくることは管理職以外ないと思う。有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取れると思います。上長によるかもしれませんが、休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:私がいた頃は年間休日が100日で当居の他の会社より断然少なか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:休日は他のホテルと比べて少ない東急電鉄と一緒なのかな?私がい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:最低限月8回ほど休みはもらえる。社内イベントや繁忙期の時には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】根本的に人が足りてないし若い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自分の意思では取れない。勤務時間や休みの調
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ほぼ出ない。早出サービス残業が基本なので繁
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:宴会の入り具合にもよるが大体8~24時。繁忙期は泊りがけで仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏の暇な時期に運が良ければ3~4日ほどもら
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回答者: 男性/ 宿泊部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、希望休を申請出来るので休みは取りやすいかと思
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:在職時は自分の担当宴席や、料理長試食の時などは休み返上で出勤
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:希望休を出し、上司に作成していただく形でした。夜勤もあるため
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で土日休みは皆無、年末年始も書き入れ時なの
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回答者: 男性/ ロビーサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:ロビー周りの接客を担当する宿泊部門にて勤務していましたが、夜
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