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東急ステイサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規の出店などを積極的に進めており会社は儲かっている筈だが給与にあまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:いい点は東急グループの安定性以外に特にない。ごく一般的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業がほぼ無く自分の時間がうまく調整できる。忙しい店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤があるので長時間労働が嫌な方は向かない。前後に、早出や残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】はい。 私という存在が無け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム。 個人のノルマはないか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
会社の安定性:東急の冠があり、安定はしている。ただし、経営陣が頻繁に変わり経営方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休みが多いのは良いことだと思う。夜勤の明けの日、次の日の休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】様々な知識を持っており、最良の方法で難局を乗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】いいえ。 表面的に変わろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
多様な働き方支援:店舗での一般社員はシフト制であり、日勤と夜勤を行う。支配人(店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:店舗に依るところも大きいが、莫大な残業になることはほぼない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】極端な若返りを図っているのだが、一年目から時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安い上、会社自体があま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業理念の浸透:企業理念を唱和したり...という一般的な企業がしている事もしてな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:休み希望もほぼ通り、事前に申請すれば長期休暇も無理なく取得出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】地方への新規出店なども進めて業績は上がっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日は必ず取れるし、有給も無理なく取れる。事前に申請すれば長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:東急グループという社風からか、非常に温厚で穏やかなタイ
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口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:最近外部コンサルに委託して業務改善プロジェクトを始めた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるが明らかに不要と思われる強制早出や残業が
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口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:この会社の唯一良い点は休みや有給がしっかり取れるところでしょ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:社風がお役所みたいなホテル運営会社なので応募してからあまり目立った事
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:無しに等しい。人数が少ないので残業が多い。夜勤明けの残業は身体
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口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:入社後の本社研修は無意味で時間の無駄。店舗に配属されてからも座学を丸
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口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:東急グループなので福利厚生はかなり充実している。逆に福利厚生が良い点だ
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口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:ホテルとしては最低限のサービスしか提供していない。ホスピタリティの意識
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口コミ投稿日:2019年02月13日
成長性・将来性:成長プロジェクトなる改革を始めたが、的外れな業務や核心を逸らした
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口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:この業界の中でも休日や有給休暇はしっかり取れることがこの会社
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口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:社員が保守的で役所体質である為、企業理念や方針などは全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:東急グループの為、福利厚生やコンプライアンスは非常にし
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口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:女性社員が過半数を占めているがあまり優遇されている様には思えな
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口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:東急グループなので色々な保養所が使えて良い。割引等もあるので利用した方
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:店舗での勤務だが、基本的に休日出勤などはなくそれぞれシフト制
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口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が上がり、役職手当がもらえるようになっても、それに見合った等級にな
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