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アクサ生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。事務職での挑戦はなかなか難しいが、業務外の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:当初9-17だったが、人員不足と業務量増加によりどの部署も残
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じる。意見を言いにくいなどの雰囲気は
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:業務にかかわる資格や研修など、充実していると感じる。英語力に
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:自部署については、長期休暇や突発的な休暇も業務の引き継ぎや調
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業や休暇は調整しやすい。繁忙期もあるが、残業は常識の範囲。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:部門によるが、自部署は非常に話しやすく風通しは良い
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回答者: 女性/ 支払査定事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:退職金制度は、確定拠出年金となっており、定年まで勤務するとかなりもらえ
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回答者: 女性/ 支払査定事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:有休などはシステムに入力して、自由に取れるのが良かった。部署
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務系職種は中々お給料は上がらない。私よりもすごく頑張っている人は沢山
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。特に上長に許可をいただくことなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:部署異動が少ないので、何年も同じ部署で同じ仕事をすることにな
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:親会社が本国でプレゼンスを持つことから、内資に比べると目前の日本市場
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:上下関係がほぼない組織体制・コミュニケーション:役員の入れ
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年一度の評価により次年度給与が決まる。定昇なし。評価制度:比較的公平に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:事務職は9割方女性。当然管理職の女性も多い。休暇について、上司
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:eラーニングや外部研修等を受ける機会がある。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のため、自分で運用を考えないと増えない。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の弱み:システムが古い。大分改善されてきてはいるが、未だ手作
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:突発や長期休暇も取りやすいと思う。産休や育休の規定等は、平均よ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門別採用のため、直属の上司やメンバーと採用面接
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:育休、産休をとる女性は多いと感じる。復職後も活躍されている方が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:ある程度基準は規格化されており、オープンだが実態は上司の判断になるため
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門別採用のため、大きなギャ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:特に変わった項目はないが、コロナ以後在宅勤務手
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:TOEICや各種業務関連
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅手当は廃止された。寮は確か新卒はあった気がする。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:大手なので働きやすいと思う。人数もいるし休んでも絶対なんとかな
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:ある商品が業界をリードしていて売れているが、今後学校で金融教育が始ま
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:401K、一般的な福利厚生があるオフィス環境:出社/在宅のハイブリッド
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。残業多寡は部署による。多様な働き方支援:在宅勤務
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:研修参加機会が多い働きがい:お客様への保険金支払いに備えて、
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:役員の頻繁な入れ替わりで方針が変わる。社員の入れ
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:休日が多い、各種手当が充実している。いずれの職場も女性比率が高
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:外資系といってももとは日本社で合併して外資になったので、基
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