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株式会社プリンスホテルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 宴会営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:日本全国にホテルがあること、また海外にもホテルを持っていること、土地
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日日数が少なく、土日の数も休めない月がある。有給は部署にも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:料飲部は、終電まで働いて翌日始発出勤などあり、ワークライフバ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:事業所によって違うのでよくわからない組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎年昇給はあるが、微々たるもの。基本給を上げたいのであれば、昇格試験に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:体育会系の職場であるとは感じる。部署にもよると思うが上司と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:7年間働いても昇給はあまりしませんでした。賞与はホテル業界では高い方だ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金・住宅補助・財形貯蓄・社員持株会あり。寮がない事業所もあり。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:若い人が活躍できるかは周りの環境にもよるかもしれないが基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:ちゃんとしたマニュアルがない会社組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:堅い組織体制・コミュニケーション:繁忙事業所への応援があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:寮は格安で色々なタイプがある。(コテージ、民宿、など)グループ会社の施
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:週は木曜始まりで水曜終わり。その中で2日休みを取る。営業など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 6万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回(7月12月)新卒最初のボーナスは5万。給与は月末締めの1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:業界No.1事業の弱み:すぐに消化できない資産を沢山保有している事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:時間勤務がバラバラなので、体調調整が入ります。長期休暇は取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:お客様の為に~が多いビジョンとなります。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年2回・昇給は毎年あり。評価制度:個人査定により昇格試験がある。年
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:配属部署による。働きがい:挑戦し続けること。楽すぎる・簡単す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:普段会うことができない業界の方と一緒に仕事ができたり、この業界にいない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいるため、女性でも今後のスキルアップは可能だ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:事業所によって格差がある。シティホテルは進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:大手事業の弱み:特にない。事業展望:会社自体が大きく
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回答者: 男性/ 宴会営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:げんざいはコロナウイルスにより残業は一切できない環境です。ま
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回答者: 男性/ 宴会営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:前述したように年功序列が根強くあるので、実力主義で早く出世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:非常に良いと思う。オフィス環境:非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の案内では正確な情報を与えずに、その後に後出
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回答者: 男性/ 宴会営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:福利厚生面で見ればいい方かもしれません。男性でも育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本一年に一度です。賞与が年2回しっかり出るのは良いところです。
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:労務管理に関してはホワイトです。残業代はちゃんと出ますし、万
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:育休・産休休暇を取得して戻って来ている先輩方は多かったです。時
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに自己の業績評価提出と上司からのフィードバックがある。昇格のプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:福利厚生があるのは年2回の宿泊施設の補助金制度のみ、使うか使わないかは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:良い仲間に巡り会えれば、人間関係や雰囲気は良くなり巡り
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