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株式会社プリンスホテルのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:新しいホテルを各地でオープンさせている。事業の弱み:一部のホテル以外
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:事業所による。風通しは悪い方ではないか組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:規模の大きい施設ほど風通しの悪さが目立つ。昇進制度ぎ確立さ
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:新規ホテルを次々に開業している事業の弱み:コロナで観光需要がとても減
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:事業所にもよるが、夜勤だと仮眠無しで夕方から昼前まで働く。休
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢毎に昇給、昇級制度あり、役職手当あり評価制度:一定年数勤務で昇進試
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援がある。合格すれば費用の半額を補助してくれる。ま
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:上の人に意見などはできない雰囲気があるプリンスホテルの前身
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:事業所により異なる夜勤だと17時間拘束で休憩1時間仮眠無し休
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:リゾート事業所には寮があるオフィス環境:事業所による小規模事業所だと会
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当などは少ない住宅手当などはない評価制度:この人が?という人が昇進試
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:一部の資格で取得できたら補助がでる働きがい:やはり接客業なの
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ホテルとはいえ給与面な
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もたく
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:リゾート地であれば寮があることが多い。通勤手当も出るが、場所によっては
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制。急なスケジュールの変更が多く、土日祝日は基本的に出
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はコロナ禍だが20%カットで支給はされてるが元が少ないので低い。住
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:会社でサポートしてもらえる講習、資格取得、研修多数。働きがい
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用応援、育児休暇など、制度が整っている方だと思
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:通勤手当、寮、退職金、単身赴任手当などオフィス環境
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の弱み:社会情勢の影響をダイレクト
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思うオフィス環境:ホテルによって異なる
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2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:ネームバリュー事業展望:コロナにより宿泊者が減少しているのでこの先閉
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2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:通信教育制度などもあり資格はとりやすい働きがい:お客さまに「
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性でも夜勤などやる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
社内制度:毎年夏にファミリーパーティーがあり、従業員の家族を招待してホテルの宴会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:小さなお子さんがいる方は時短勤務可能。育休・産休制度も充実して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
社内制度:昇級試験で人事評価だけでなく勤続年数が関係してくるので、どんなに仕事で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:体育会系なところがあって、少し強引なやり方だなと感じる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:毎朝の朝礼で企業理念の唱和をし、それを大切にしている。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:備品は充実している。清掃のおばちゃんがいらっしゃるのでトイレは清掃
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:建物自体が古く劣化してるので、お客様スペースは綺麗だが、従業員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので平日休みが多い。希望休が月3日までしかだせな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、休みがカレンダー通りではなく平日休みが多い
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