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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:業務に関係する資格には
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:様々なプロフェッショナルがいて、成長しやすい環境にあります働
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:実家から通い、給料や人間的な生活よりもこの仕事の方が大事だと
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回答者: 女性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:特に支援制度等ありません。研修は、入社して1ヶ月くらいありま
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
働きがい:客層は家族層やインバウンドvipゲストなど幅広く、そのような方とサービ
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回答者: 女性/ レストラン業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:お客様の笑顔を見れることが何よりの働きがいである。顧客がついた時にはと
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回答者: 女性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:接客をしっかりと学べると思います。丁寧な接客
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回答者: 男性/ 宿泊部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:言葉遣いやマナーが身につきますし、相手を思いやる事が出来る様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:現在の会社の事しか考えておらず、次世代の社員育成にまで手が回っていな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:社会人としての成長は出来たと思う。 マニュアルの無い接客業は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】全く反映されない。完全年功序列なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらもあったが、サービス業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】企画・提案も行ってはいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】サービスをしている中で、ゲストの望んでい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】自ら考えて行動すること、サービス力、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】英語に関する教育、社内大学と言ってホテルの様々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じません。上に立つ者のお気に入りの子と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】出勤日、休日に関わらず情報交換のため社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ほとんどありませんでした。自分で学び、人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ファミリーからビジネス層までさまざまなお客様に接客できるのは大変よい経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に緊張感のある現場で、ひとつのミスが大きなミスへ繋がる。問題なく進め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マニュアルはあるが、人によってやり方が異なるので 正直あまり意味を感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客を極めたいならやりがいはあります。しかし勤務時間が不規則で休みもと
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