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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:管理職は休日でも出勤することが多く休みづらい風潮があります
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:退職率が高いおかげもあってか、年齢層はかなり低
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回答者: 女性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:ホテル。年功序列という形です。勤務歴が長い人から上にいると
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:覚えてない組織体制・コミュニケーション:交友関係は非常に良
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回答者: 女性/ レストラン業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れる。だが、マ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:人は良い人が多いです。部門によっては希望部署が通り
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:年功序列トップダウン型組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。部門ごとに別会社くらい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:現場は比較的若い人が多いので意見はしやすい環境です。また厳
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回答者: 男性/ 宿泊部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:部署によります
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:どこのホテルもそうだと思いますが、レストランの調理
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3.2
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1
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3.7
東京都中央区日本橋本町3-9-7
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3.1
大阪府大阪市中央区千日前2丁目8-17
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2.8
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル 12F
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目5-1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:歓送迎会や忘年会はだいたいどの部署でも開催されていたように思... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田TKMビル 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 朝食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:独自のフィロソフィーがあり、それを学んで自分を高め、仕事に活... 続きを見る
3.1
千葉県浦安市舞浜1番地9
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回答者: 女性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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