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近鉄住宅管理株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:
やはり契約先に感謝されたり、便りにされた時は、遣り甲斐を感じます。仕事のやり方が人各々違いので、そのやり方が認められたときは、自分を認めてもらえたように感じます。

この仕事が向いていると思う人:
人と対話したり、人の世話が好きな人。マイペースで精神が安定しやすい人。交渉や調査が好きな人。

回答者: 男性/ 設備建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:基本的にルーティーンワークなので、成長の頭打ち感はあります。
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回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:生活をする上で、知っておくと便利な火災保険や水道、換
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:推奨資格については勉強会をしていたり、資格手当も資格によって
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得の支援があり、研修も年に一回くらいはある。業務によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:宅建手当が雀の涙の2000円くらいでした。手当関連は期待でき
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりないと思います。ただ、残業がないので資格の勉
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:同じことを淡々と繰り返すだけなので、働きがいはそこまでないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
教育・研修:事務系は所属してなかったのでわかりませんが、営業系はほとんど受けたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:事務はやって当然、間違いは許されない。と他部署の上層部や営業担当に当然
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:資格勉強会なるものが、存在するもテキストの読み合わせのみで、身に付く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:毎年毎年同じ内容の研修がありますが、飽きます。少し話題を変えてみる等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:この会社に入社して、成長したと感じたことはない。全て自分で仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人の力量に任せた会社方針で、成長する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:直接お客の前で提案をし、喜んでもらえたりするので、やりがいはあります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:【目標の決め方】会社の達成目標基準があるが、会社経営陣により、かなり変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長く勤めれば、基本的に課長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:中途社員はなかなか給料が上がらない。新入社員以下の人もいる。転勤を承諾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:顧客であるマンション管理組合の理事が毎年又は2年に一度改選すろので、エ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:職級毎の研修は制度化されたものがありますが、例えばパソコンのスキルア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
成長・キャリア開発:私は入社15年目になりますが、現在の部署に配置されてから約1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フロントの仕事でいえば、人を接する機会が非常に多いため、人と関わりたい
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