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株式会社KSKテクノサポートのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:派遣先としてはインフラ・サーバ等の構築系、運用保守オペレータ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:すべては配属先次第です。365日稼働している現場では、シフト
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:新卒・第二新卒は、入社から3年目まで研修があります。大体はメ
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回答者: 男性/ 商談・運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助もありません。寮は研修時に利用可能な場所が
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:主に所持資格、経験業務によって等級が上がります。等級が高いほど年次での
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:配属先によってはシフト制で土日も出勤したり、夜勤などもあった
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:未経験者を積極的に採用しているので、教育には大変力を入れてい
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:自社活動やチーム活動に重きを置いています。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITといっても実際の業務内容はエクセルを利用した
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:技術派遣の会社なので派遣先によります。IT業界なので比較的ホ
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回答者: 女性/ 運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年一回部長と面談があり、評価してくださる機会があります。それと現場の上
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回答者: 女性/ 運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:CCNA研修を受ける場合は、本社の寮に住むことが出来るため、遠い所から
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:私はインフラエンジニアとして成長したかったのですが、まったく
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
247万円 19万円 0万円 19万円
年収 247万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:3年間は給料が上がらないため、研修において努力して良い現場に入っても不
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:チーム制を取り入れており、1チーム約5,6人で形成されてい
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:ほぼヘルプデスクか運用保守案件なので成長は難しい。最初にCC
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は上がらないです。何かすれば上がると期待しないほうがストレスはない
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:客先による、基本定時で上がれればワークライフバランスは整うが
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:お互いに感謝のカードなどを送る習慣もあり、とても良
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回答者: 女性/ 運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:お客様との関係が良好で、新規開拓も続けているようなので、かなり安定し
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回答者: 回答なし/ サーバ運用・保守・監視/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:ザ・体育会系。社長とも話せる機会があったりなど,風通しは良
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会では、連携を意識した会社と説明を受けま
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:自社のオフィスを使う時は、研修で使うことが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:入社前に研修がある他、試験にかかる費用を負担してくれる制度も
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるので、なんとも言えませんが、派遣先での勤務につい
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は配属先によって決まる。保守系は夜勤があると考
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社3年目まではボーナスは満額では貰えない。一人暮らしにはなかなかキツ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないです(15h/月 ぐらい)。有休もとりやすい環境
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:・SES事業がメインとなっていることから、不景気の影響を受けにくい事
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はすくない。また、入社して3年はボーナス満額はもらえない。資格を取
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年に一回評価見直しが入る・半年に一度冗長との面談がある評価制度:・ク
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:未経験からエンジニアに成長できる仕組みはあるので、そういう方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 2万円 130万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は人によりけりです。資格取得や増員などアピールするものがあれば上が
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:取得した資格の難易度によって給与テーブルがあがっていったっとおもいます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:社員持株。オフィス環境:本社に研修棟があり、そこで基本研修です。コロナ
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