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株式会社KSKテクノサポートのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:現場によっては残業がほとんどない場合もあるが、土日に研修を入
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与について、資格を取ればプラスでもらえます評価制度:資格をたくさん取
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:通勤手当は満額出ます。それだけオフィス環境:稲城にある本社のほかに神田
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:チーム制事業の弱み:同じような会社はいくらでもある事業展望:派遣をや
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:常駐先によります。残業が全くない場所もあればある場所もありま
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:配属された現場の勤務に沿って働くので配属先によってバラバラ多
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。良くも悪くも普通のSES企業です。目的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:以前より女性社員は増えたが、女性管理職はほぼいない。産休育休な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:住宅手当なし、退職金なしオフィス環境:ほぼ常駐先での業務のため、常駐先
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前研修でCCNA取得できるが、入社後、ネット
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得に報奨金があるため、資格取得に意欲的な人は会社から評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア/ プロジェクトメンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページやクチコミをかなり見ていたので特に無
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:厚生年金など、一般企業並みの手当はあると思って良
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:3年目までは社内研修が年に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅補助はありません。寮はないです。電車の定期料金は出ます。オフィス環
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:難易度の高い資格を取得することで資格手当が4回の賞与で分割して支給され
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:マイナスにならないような安定感事業の弱み:プラスを作り出す人材を雇え
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場のルールに従う形となります。会社としては有給は取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムサービス部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:通勤手当はしっかりしているが、住宅補助制度はあるようだが、基準が高いの
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:全体としてはヘルプデスクや監視業務などが多く、上流工程の業務
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラの案件をもっと抱えていると思ったが、実際
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回答者: 男性/ インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:会社の方針として、資格取得を支援しているため手当は出る。また
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:退職金・住宅補助無し。そのため資格手当が無いと給料は同業他社と比べても
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:子持ちの方も働いておりましたので、配属先は考慮してもらえるので
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:インフラ周りが得意となりますので、仕事がなくなるということはないと思
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:自分次第ですが、尊重はしてくれる
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:一切残業はないが、その分
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:昇給は2000円上がれば良いほうでしょう。会社が推奨する資格を取得する
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務先次第夜勤があるシフトだと変則的な出勤となったりする多様
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:BBQなどチーム活動への補助金が出ます。住宅補助はありません。オフィス
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:年2回のキックオフやバーベキュー制度などがあるバー
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金はなし資格取得すると手当がでるが、永続的ではなく約3年で手当がな
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業に不安があったが、基本的に派遣先に自社メン
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修にてccnaを取得しますが、まったく
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