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株式会社インテージテクノスフィアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
583万円250~850万円12

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収583万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数12

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
792万円
(平均年齢53.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢42.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
630万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
800万円
(平均年齢44.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳620万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社インテージテクノスフィアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
792万円 47万円 0万円 180万円
年収 792万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
全般に待遇は他社に比べて良いほうだと思います。

評価制度:
制度はしっかりしているが運用の適正性は別だとおもいます。面談などがどの程度行われるかは上長次第

回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 66万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 66万円
給与制度:給料はそこそこ。しかしながら低いという程でもない。ボーナスはかなりもら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特になし。十分満足できるレベル。評価制度:成果連動ではなく、なんとなく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期初にたてた目標の達成度に応じて賞与の金額が決まる。いかに上司に評価さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2015年度から評価制度を見直し、評価基準が明確になり、透明性が向上し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】昇給は年に1回ですが、給料より、もら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価がいきなり下がる不思議な仕組みなのでどうしてもモチベーションが下が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後6,7年で評価がいきなり下がるが8,9年経つといきなり上がるので
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社
給与制度:世間一般の企業と変わらない月給制。賞与も2か月~程度と普通。... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目9-29ORE名古屋伏見ビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給はよくしてくれている。年収は高くはない。低いともいえない... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉STMビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:基本的に売上重視のため、売上の低い部署に配属になった場合はき... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル 4F
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般
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2.9
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 5F
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大阪府大阪市中央区南本町1丁目6-20三陽ビル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度に仕組みがあり、基本給という考え方でみるとあまり多く... 続きを見る
3.4
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
給与制度:資格を取得していれば、その分賞与に反映される。最大金額がある... 続きを見る
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大阪府大阪市北区
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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