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回答者：女性/ 新規事業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月15日

働きがい：
新規事業ということで、日本初上陸なものを一から説明し、興味を持ってもらい、販売に繋げます。よくある製品や似ている製品を扱っている訳ではないので、ニッチさや真新しいものというところで先方も惹かれることがよくあります。また、それらを日本にどんどん導入していくのが使命なので、遣り甲斐はあると思います。同業他社がほぼいない状況なので、いかに興味を持っていただけるかが課題となってきます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月15日

働きがい：日本の決定権が強いようで正に自分達で会社を運営している醍醐味が味わえる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：毎日毎日ひたすら同じ作業の繰り返しなので成長性はなにもかんじ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：やりがいは感じられない。ただただお金のために働いてる。割り切って働ける

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:人を育てる会社ではないので自分自身で何かしらチャレンジするつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列。社員が１人辞めな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】同じ作業の繰り返しで目標を設定する事もなければ目標を達

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員が辞めないと、契約社員が社員になる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：研修制度はなかった。見て学べなのかわからないが、見て学べるものとそう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：単純な作業のくりかえしでキャりア形成にはふむきです。契約社員での応募

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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神奈川県横浜市中区桜木町２丁目２－５

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業の場合、周りと協力する人よ... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】在籍部署に大... 続きを見る

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会社名	日本オート・フォート株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.pmi.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区内谷４丁目１０－６

従業員数	170名
設立年	1963年
資本金	64百万円
代表者	クリスチャン・オーティエ
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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