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パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当があったり、先輩方がモチベーションが高い方が多い
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:毎回目標設定があるので、上昇志向がないと辛いかもしれません。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:社内資格があり、そちらに合格すると2万~給料が上がる。しかし
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:スペシャリスト育成に力を入れている為、自分が進みたい方向性を
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:独自の資格にチャレンジすることでかなりスキルアップがはかれま
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:教育制度もしっかりしており、仕事以外のこともたくさん学ぶこと
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回答者: 女性/ ビューティコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:メイク、スキンケア、フレグランス、それぞれのカテゴリーでのス
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回答者: 女性/ コスメ販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:入社したら5日間などで会社や商品について学べる機会があったり
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:キャリア制度は充実しているが、それにいけるかどうかは責任者し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:メイク、スキンケア、フレグランスと部門に特化した資格を取る制
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修は1週間で商品などを全て教わる。働きがい:お客様のニーズ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:肌の知識や、百貨店なので上の接客方法が身につく。働きがい:美
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:資格などを取るとキャリアアップできたりそれに見合った給料が支
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修や教育制度がある。メンターがつく。自己学習コンテンツもあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:自分の適性に応じて社内資格も取得でき、トレーニングなども充実
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回答者: 女性/ ビューティーコンサルサント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スキンケアスペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:新人研修、2年キャリア研修、タイトル研修あり働きがい:給料が
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:さまざまな研修があるので安心し
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:しっかりとトレーニングがあるので勉強できます。働きがい:やは
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容部員職

3.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:商品がたくさんあり楽しいですが、ある程度接客できるようになる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 販売職

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:社内タイトル取得制度があり、自分の努力次第でそこから給料を若
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
教育・研修:研修は2週間しかなく、歴史面を長くやった後おまけのように技術を教えて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:世界的にも有名なラグジュアリーブランドで働いた、通用したとい
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:メイク、スキンケア、フレグランスのエキスパート制度があり、専
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回答者: 女性/ 美容部員職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:接客業なので、目の前のお客さんを喜ばせられるという点ではとて
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:常に新製品が出てくるので、勉強は必須になりますが、自分が勧めた商品をお
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:社内資格を設けており、技術向上のプログラムがあります。また新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様が必要としている製品を提案する為には、しっかりとしたカウンセリン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客スキルとメイク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】コーチング制度というものがあり、入社後1年間は担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】新製品が発売されると毎回研修が1日かけて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】社内独自の資格があり、そち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】10日間に渡り研修があります。商品知識か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売職でしたので、ノルマは当然あり、未達成だからと言って減給などの処罰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】長くいれば最終的に売り場マネージャー(店長)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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