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ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円260~950万円12

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲260~950万円
回答者数12

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
529万円
(平均年齢37.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢41.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
855万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
720万円
(平均年齢44.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
260万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 41万円 0万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与は職種とスキルによって決められています。賞与は一定以上のポジションに与えられ、個人と会社それぞれの業績に応じて支給額が決定します。

評価制度:
上司次第な部分もありますが、年初に設定した目標値に応じて決定していくのである程度客観的な指標に沿って行われます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:単純に年収を12で割った金額が支給されます。一般社員には賞与はありませ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続年数が上がれば昇給はしていくが、上げ幅はほぼ横ばいで小さい。評価制
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回答者: 男性/ IT課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
855万円 70万円 2万円 0万円
年収 855万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ、ボーナス評価制度:上司の評価、成績と会社業績によって決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:Budget達成率に応じたインセンティブ以外にも、スポットで「スピッフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:Budget達成率によって年収が、それぞれの基本給によって100万円~
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で賞与なし。家族手当あり。テレワークメインのため原則電車定期なし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出来る人と出来ない人で大きな差がすぐできるように思います。できる人には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業にはインセンティブがありますが、昇給は上位数名で、たいていの方は、
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回答者: 女性/ マーコム/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:あってないようなもの
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:成果報酬。クォーター毎のインセンティブ。MAXは年収の20%。ボーナス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年俸制で内勤は比較的高いほうです。評価制度:営業はインセンティブで実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:Budgetの数字が高すぎるため、インセンティブ契約の金額をもらえる営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやっただけインセンティブがもらえるので、やりがいはあるが、殆どの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】派遣だったので反映は無く解りませんが
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ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:退職金は在職年数による。1年在籍で1ヶ月分。10年在籍で10ヶ月分。オ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:会社からの退職金は無いが企業型確定拠出年金の制度があり、給料から積み立
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
大阪府門真市大字門真1006番地
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:大きく、経営層、基幹層、一般層の3分類に分けられ、それぞれが... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西区新町4丁目17-10双葉ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は毎年もらえます。残業代も出ます。各支店によって違うとは... 続きを見る
2.7
東京都目黒区柿の木坂3丁目8-12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月々のインセンティブがあるわけではないが、安定した給与が得ら... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 29F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果よりプロセスを重視する評価制度である。評価制度:同じ職場... 続きを見る
3.5
東京都江東区大島2丁目2-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度は、明確に定義はされています。しかしながらしっか... 続きを見る
3.0
東京都港区港南1丁目7-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:ほぼほぼ年功序列、相当優秀でないとスピード出世みたいなものは... 続きを見る
2.6
東京都大田区平和島6丁目1-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは年2回で合計で約5ヵ月分くらい。多いように見えます... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
商社・電機・電子・半導体
2.8
神奈川県横浜市西区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給については、しっかりと成果や就業態度を直属の上司だけでは... 続きを見る
3.0
埼玉県熊谷市江南中央2丁目17-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:上期下期で目標を設定し評価はしているが給与・賞与へ反映されて... 続きを見る

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